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百色貿易招聘

桂聘提供2025年12月百色貿易最新招聘,右江區14條靖西縣3條,更多貿易貿易國際貿易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
藍先生
主管
一、培養定位:基層關鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導向:與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生,以2026 屆應屆畢業生為主。
三、招聘專業:化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業;以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。
四、培養任務要求,經過1-3年的培訓學習,達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養,有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業精神。
2025-12-17
易宏明
崗位職責:
1. 負責接待到訪客戶、接打電話
2. 負責管理前臺區域整潔
任職要求:
1. 善于溝通、有一定組織協調能力
2. 熟悉禮儀常識、有良好服務意識
3. 熟練使用word、excel等辦公軟件及各類辦公設備
福利待遇:
1. 包吃住
2. 月休4-6天
2025-12-17
易宏明
崗位職責:
1、協助總經理處理日常事務,確保高效的工作流程與決策支持;
2、組織安排總經理的會議、商務活動及出差行程,保障日程的順利執行;
3、跟進總經理分配的任務,與相關部門溝通協調,確保事項按時完成;
4、維護并拓展內外部重要關系網絡,提升企業形象與影響力;
5、參與公司戰略規劃與重要項目的準備工作,提供必要的信息支持與建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備優秀的職業素養與職業形象;
2、擁有2年以上相關工作經驗,有貿易或商業領域背景者優先;
3、具備出色的組織協調能力,能夠處理多任務并保持高效率;
4、溝通能力強,能夠熟練應對各種商務場合,具備良好的談判技巧;
5、細致認真,具有較強的責任心與保密意識,能夠在壓力下保持冷靜。

行政專員/助理

2000-3000元
2025-12-17
陽菊華
負責公司人力資源工作,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工獎懲、勞動關系等;2、負責撰寫人力資源管理制度并監督實施;3...
2025-12-13
陽菊華
移動前臺、銷售人員 要求:18-45歲,中專或高中以上學歷,性格開朗,積極向上,能吃苦耐勞,有較強的語言表達和溝通能力!有類似工作經驗或有長期工作意向者,優先考慮! 底薪+提成+其他福利(2500-7000元),多勞多得不封頂,具體***; 四、工作地點:百色右江區、田陽、凌云、樂業、靖西、西林、隆林等
百色-右江區 1人 進出口 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-13
陽菊華
工作內容: 1、負責面向用戶銷售產品,熱情接待用戶,維系用戶; 2、完成店長交辦的工作。 崗位要求: 1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售; 2、執行力強,學習能力強,有責任心; 3、性別不限,學歷不限,年齡20至35歲。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節日福利(3—6K上不封頂)。 工作地點:百色市右江區
2025-12-13
陽菊華
工作內容: 1、負責面向用戶銷售產品,熱情接待用戶,維系用戶; 2、完成店長交辦的工作。 崗位要求: 1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售; 2、執行力強,學習能力強,有責任心; 3、性別不限,學歷不限,年齡23至35歲。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節日福利(3—8K上不封頂)。 晉升空間:初級銷售專員-高級銷售專員-店長助理-店長,規范化的發展空間,激發每個人都能發揮自己的特長。 工作地點:百色右江區、田陽區。
2025-12-13
陽菊華
店面日常管理,運營商業務發展及終端銷售。

醫藥代表

3000-8000元
百色-右江區 1人 瀏覽:5
2025-12-13
郭峻峰
根據公司要求,負責目標市場的開發、目標客戶的維護及負責店鋪巡檢及營銷活動執行工作
2025-12-13
陸秀斐
熟悉汽車檢測及維修流程,能獨立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術,遵守公司規章制度。

專柜彩妝師

4000-9000元
2025-12-13
聶森林
會日常彩妝、持化妝師證優先,有導購經驗。

醫藥區域經理

8000-13000元
百色-右江區 1人 瀏覽:3
2025-12-13
郭峻峰
業績提成
2025-12-13
陸秀斐
服從管理,熟悉汽車行業發展,熱愛汽車行業,有責任心的人,一起創業一起發展

店長管培生

3000-4000元
2025-12-13
陽菊華
崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養
2025-12-13
江濤
完成總經理交代的任務,負責辦公室全面工作和日常工作 加分項 有以下行業經驗:批發/零售·進出口貿易
約 18 個崗位

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