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百色右江區奶茶店店員招聘 logo

百色右江區奶茶店店員招聘

桂聘提供2025年9月百色右江區奶茶店店員最新招聘,平均工資約為2511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多奶茶店店員奶茶店店員店長奶茶店店員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
陳光鵬
崗位職責:
1、負責店面的管理工作,執行總部的各項營銷策略的實施;
2、做好當班班次各個部門的分工管理工作;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、有1年以上服務行業獨立運營連鎖品牌餐飲經歷,店務管理經驗者優先;
3、工作態度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識;
4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
5、有較強的學習能力和奮斗精神,有良好的職業精神,熱愛工作。
2025-09-10
梁先生
崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業,有5年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有3年要有店長經驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協調能力和執行力較強。
4.具備優秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心
2025-09-10
梁先生
崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
4.與客戶和伙伴保持良好溝通
5.為顧客提供舒適的服務
任職要求
1.熱愛茶飲行業,有一年服務行業或茶飲相關行業經驗
2.溝通協調能力和執行力較強
3.具備優秀的服務意識
4.工作細心認真,有責任心
2025-09-10
梁先生
崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 7.有新店開業需要外出帶店 任職要求 1.熱愛茶飲行業,有三年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有一年要有店長經驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協調能力和執行力較強。 4.具備優秀的服務意識。 5.工作細心認真,有責任心
2025-09-10
王仕洲
1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎,目標獎金. 2崗位職責:負責門店收銀,制作飲品,物料準備和整理;維護門店內衛生整潔和陳列規整;嚴格執行各類操作標準及遵守門店規章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛茶飲行業,有服務行業或相關茶飲行業經驗優先;適應高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認同從基層做起的個人理念;認真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的服務意識,積極主動,熱情有活力,責任心強;晉升路線:茶生-茶飲師-茶導師-店助-店長
2025-09-10
陳光鵬
崗位職責: -制作和提供品質如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優質 的服務; 具有豐富的餐飲行業管理經驗,超強的抗壓能力。 -每天執行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環境和工作環境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。
2025-09-10
梁先生
崗位職責 1.按照產品標準流程制作奶茶等飲品 2.柜臺接待、點單、收銀 3.持續日常清潔維護店面環境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠信,尊重他人 2.對工作仔細認真,謙虛學習 3.能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個月的短期員工
2025-09-10
陳俊良
學習掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務、服從管理全情投入店面各項運營工作。
約 8 個崗位
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百色右江區奶茶店店員招聘工資

¥ 2511
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 55.3%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 4.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色右江區奶茶店店員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色右江區奶茶店店員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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