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百色醫院區域負責人(轄多個分公司)招聘 logo

百色醫院區域負責人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年12月百色醫院區域負責人(轄多個分公司)最新招聘,右江區5條,平均工資約為7000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域負責人(轄多個分公司)區域負責人(轄多個分公司)負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
人力資源辦公室
一、任職要求
1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先;
2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮;
3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識;
4.會駕駛機動車,自有車輛。
二、崗位內容
1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制;
2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護;
3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排;
4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。
三、崗位福利
1.五險一金、年終獎;
2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
2025-12-13
人力資源辦公室
一、任職要求
1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先;
2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮;
3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識;
4.會駕駛機動車,自有車輛。
二、崗位內容
1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制;
2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護;
3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排;
4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。
三、崗位福利
1.五險一金、年終獎;
2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
2025-12-13
人力資源辦公室
一、任職要求
1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先;
2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮;
3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識;
4.會駕駛機動車,自有車輛。
二、崗位內容
1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制;
2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護;
3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排;
4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。
三、崗位福利
1.五險一金、年終獎;
2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
約 3 個崗位
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百色區域負責人(轄多個分公司)招聘工資

¥ 7000
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 40K,最多人拿:3K
  • 27.6%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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