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百色區域主管招聘 logo

百色區域主管招聘

桂聘提供2025年9月百色區域主管最新招聘,右江區5條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-6000元
2025-09-10
蔡恒任
管理培訓生
培訓方向:店長、區域主管、區域督導
崗位職責:
1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。
3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、熱愛零售及服務服業
3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神
4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元
2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。

區域主管

4000-7000元
百色-右江區 1人 瀏覽:14
2025-09-06
黃月云
工作職責:
1、負責當地辦事處的日常管理工作。
2、負責省市銀行業務項目信息,商務對接,客情維護及其他市場工作。
3、負責區域銀行的相關項目對接爭取,如外包、產品、技術等。
4、按照各項工作項目的安排和進度,健全工作分配機制,合理配置人員;
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡45周歲以內;
2、具備2年以上銀行收單從業或管理經驗;
3、優秀的業務培訓、人際溝通、團隊管理與激勵能力;
(4)較強的事業心、責任心,工作認真負責;
2025-09-06
劉詩琴
崗位職責:
1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄
2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業進度及異常
3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養
4、安全進行維修生產作業
5、負責工位設備及工具的維護管理
6、負責維修質量的自檢和互檢
7、負責工位區域壞境的5S工作
任職要求:
1、三年以上獨立維修經驗,掌握一定的汽車維修理論基礎,具備良好的診斷、實操技能;(可接受實習生或者學徒)
2、持有駕照并熟練駕駛;
3、遵章守紀,具有良好的職業道德;
4、具有強烈的責任感和團隊協作精神,服務意識強。

前臺接待

3000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:18
2025-09-06
歐建森
.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接 電話或記錄信息,并及時轉達對來訪客人做好接待、登記、引導工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4.負責前臺區域的環境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5.完成上級主管交辦的其它工作 個人形象氣質佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾!!!
2025-09-06
李偉聰
負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5. 完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質形象佳(長得好看)!!!
約 5 個崗位
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百色銷售經理招聘工資

¥ 5364
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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