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百色收銀前臺招聘 logo

百色收銀前臺招聘

桂聘提供2025年12月百色收銀前臺最新招聘,右江區2條德保縣1條,平均工資約為2443元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收銀前臺收銀前臺收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

2000-3000元
百色-右江區 1人 門診部 瀏覽:11
2025-12-17
黃衛梅
負責前臺收款服務工作及網吧收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接,按照安排認真做好本職工作。
有收銀經驗者優先
短期暫時不考慮
2025-12-13
王熊
崗位職責
1、團隊管理:協助經理安排并監督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業務,提升整體服務水平。
2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節假日或入住高峰,協助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態變化。
4、溝通協調:與酒店其他部門密切合作,如協助銷售部跟進團體預訂,與客房部協調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。
5、特殊情況處理:在突發狀況下,如系統故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業務流程。
2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協調能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節奏的工作環境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統,具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-12-13
翁祖疆
崗位職責(維也納國際酒店德保店)
1.負責所有客人的登記、入住、退房、結賬等接
待工作,按規定填寫、錄入電腦系統
2負責酒店總機電話接聽、轉接、解答客戶對酒
店信息的咨詢電話
3隨時準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,
積極有效地推銷客房及服務項目
4.負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,
確保當班營收無誤,收銀準確。
5負責管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄
6做好交接班工作,保證工作的延續性
7定期維護保養前臺設備,并保持前臺環境清潔
整齊
8完成上級領導交辦的其他工作事項
職位招聘1-3人
約 3 個崗位
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百色收銀招聘工資

¥ 2443
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 19.4%
    2K
  • 14.9%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    4.3%
百色收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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