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百色推廣人員招聘

桂聘提供2025年9月百色推廣人員最新招聘,右江區3條平果市2條,平均工資約為9686元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多推廣人員市場推廣人員市場推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發
3、線下小區開發及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數據匯總上報
5、活動當天落實部門業績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監一一合伙人
任職要求:
1專業不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業務拓展,小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區開拓人員優先;
4、能力,優秀者半年內可信正店長

醫藥代表銷售

3000-6000元
百色-右江區 1人 瀏覽:3
2025-09-08
周健波
崗位職責:
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣計劃;
2、根據需要拜訪醫院相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場競爭力;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推廣計劃,組織醫院內各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密;
7、配合公司做好本地區互聯網醫院推廣,并對上線客戶進行維護。
任職資格:
1、大專以上學歷,積極上進者,男女不限,應屆畢業生優先!
2、服從安排,具備一定的抗壓能力
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
5、服從公司信息化管理以及網絡辦公管理。
6、工作地點:汕尾及周邊市場
2025-09-06
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

產品銷售

4000-5000元
2025-09-06
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機互聯網金融/消費金融 銀行擁有信用/消費金融產品推廣經驗 信用卡團隊建設及管理 信用卡pos機客戶經理提成方式按單提成; 獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分 …… 信用卡申辦、養卡提額(90-380元/張/日結) 2、pos機具激活:300元/臺 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機管道被動收入分潤萬11 6、歡迎同業機構、人員加入
2025-09-06
何女士
崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業績報告 …… 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售 成本控管經驗

服裝導購

3000-6000元
百色-平果市 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-06
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 …… ,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
約 6 個崗位

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百色市場推廣/地推招聘工資

¥ 9686
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 初中
    6.7%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,初中占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80%
  • 1-3年
    20%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。
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