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百色線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

百色線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月百色線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為3531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-12-17
黃建福
新媒體運(yùn)營(yíng)職位描述
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng),提升平臺(tái)熱度。
2. 結(jié)合熱點(diǎn)和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。
3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶(hù)喜好,出報(bào)告并優(yōu)化策略。
4. 策劃執(zhí)行線上話(huà)題挑戰(zhàn)、直播輔助等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),和團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、職位要求
1. 熟至少2個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則,會(huì)剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。
2. 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)可放寬,需有校園項(xiàng)目、自媒體運(yùn)營(yíng)等實(shí)踐案例。
3. 溝通協(xié)作好,對(duì)熱點(diǎn)敏感、網(wǎng)感強(qiáng),懂捕捉用戶(hù)需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費(fèi)特點(diǎn)加分。
4.招聘人數(shù):8人,工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)
三、加分項(xiàng)
1. 有打造過(guò)閱讀10W+、點(diǎn)贊1W+等爆款內(nèi)容案例。
2. 擅長(zhǎng)短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。
3. 有百色本地達(dá)人、商家合作資源,或參與過(guò)本地推廣項(xiàng)目。
4. 有新媒體營(yíng)銷(xiāo)師證等相關(guān)證書(shū),或參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng);
3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力;
5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)特性,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)合作;
5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)熱情,有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-13
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制
2.營(yíng)銷(xiāo)策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶(hù)需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)
3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-12-13
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷(xiāo)策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段 …… 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶(hù)需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 …… 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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