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百色招采經(jīng)理招聘

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2025-12-15
藍(lán)先生
主管
一、崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)田東產(chǎn)業(yè)園區(qū)商務(wù)部采購(gòu)組日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、維護(hù)及管理;
3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各企業(yè)大宗原材料、輔料、備件、物資等采購(gòu)計(jì)劃管理;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)部采購(gòu)組組員的績(jī)效考核和分工安排;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、27-42歲,全 日 制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上化工行業(yè)氧化鋁行業(yè)商務(wù)部主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);采購(gòu)經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理或采購(gòu)總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

采購(gòu)主管

4000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-13
李永慶
有3年以上實(shí)際生鮮采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1. 具備3年以上生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉生鮮產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商管理;
3. 具有較強(qiáng)的價(jià)格談判能力和市場(chǎng)分析能力;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 能夠高效地執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行。
2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級(jí)或其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和庫(kù)存水平,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保庫(kù)存充足且不過(guò)度積壓。
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),調(diào)整采購(gòu)策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購(gòu)的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門(mén)處理質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)和零售價(jià)格策略。
通過(guò)談判和優(yōu)化采購(gòu)流程降低成本,分析采購(gòu)成本,提出控制建議。
確保采購(gòu)成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫(kù)存與銷(xiāo)售協(xié)同
監(jiān)控庫(kù)存和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃,減少損耗。
與倉(cāng)儲(chǔ)和銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作,確保庫(kù)存合理,處理滯銷(xiāo)或臨期商品。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為采購(gòu)決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷(xiāo)售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)密切配合,確保信息暢通。
參與促銷(xiāo)活動(dòng)和新品推廣,提供采購(gòu)支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購(gòu)工作需要具備市場(chǎng)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。
約 3 個(gè)崗位
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