百色值班主管招聘
桂聘提供2025年12月百色值班主管最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3000元,更多值班主管前臺(tái)領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保主管(百色)
5000-6000元4小時(shí)前
潘女士工作內(nèi)容及要求
崗位主要職責(zé):
一、安防制度體系建設(shè):負(fù)責(zé)公司和部門規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行安防技能的培訓(xùn);
三、工作范圍簡(jiǎn)述:負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)安全工作的管理。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)購物中心場(chǎng)內(nèi)的區(qū)域分布、安防設(shè)施設(shè)備的分布等情況,合理設(shè)置安放崗位;
五、負(fù)責(zé)按照應(yīng)急處理預(yù)案,組織演練;
六、負(fù)責(zé)對(duì)安全消防工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并定期不定期地檢查各崗位值班情況;
七、負(fù)責(zé)對(duì)購物中心內(nèi)存在的安全消防隱患進(jìn)行整改或上報(bào);
八、負(fù)責(zé)對(duì)購物中心商鋪的法制、治安、消防知識(shí)的宣傳教育,提高整體的安全防范意識(shí);
九、負(fù)責(zé)對(duì)外保人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核;
十、負(fù)責(zé)籌備期安全管理工作;
十一、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部做好本部門的人員配備、甄選、錄用等工作;
十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù);
十三、配合公司組織的各類市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安防保障工作;
十四、完成各類臨時(shí)安防勤務(wù)工作。
要求:
一、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上安防主管工作經(jīng)驗(yàn)及具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展概況、安全消防知識(shí)技能、人員管理知識(shí);
三、了解并掌握安全消防知識(shí)技能、使用和維護(hù)方法。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-12-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作;
3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
晉升機(jī)制:
主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
約 2 個(gè)崗位
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百色餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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15.4%3K
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