百色質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年12月百色質(zhì)量最新招聘,右江區(qū)45條田東縣11條,平均工資約為7866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設(shè)計(jì)師
4000-7000元2025-12-17
謝長清1、能獨(dú)立完成企業(yè)文化墻、黨員活動(dòng)室、戶外宣傳欄、畫冊(cè)、單頁、板報(bào)、海報(bào)、報(bào)紙廣告、活動(dòng)背景、燈箱廣告,門頭廣告等宣傳設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)客戶需求給出合理的建議,并快速給出策劃方案。
3、熟悉廣告材料及制作流程,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)后期印刷、制作、安裝等相關(guān)事項(xiàng),保證成品質(zhì)量。
4、在工作中,勤懇、敬業(yè)、有責(zé)任感,能夠與策劃方案緊密配合,耐心與客戶溝通,按客戶的意圖進(jìn)行設(shè)計(jì),讓客戶滿意。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣告營銷·裝修裝飾 -
廚師
5000-9000元2025-12-17
黃金剛1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù);
2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
餐廳店長
3000-5000元2025-12-17
謝華1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
2、參與策劃餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣,并追蹤效果;
3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理。 -
招聘主管
3000-8000元2025-12-17
韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施; -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-17
龐俊寧工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 -
廣告設(shè)計(jì)
5000-7000元2025-12-17
謝長清積極與客戶溝通,了解客戶廣告需求,依客戶需求設(shè)計(jì)并提供打樣;3、將打樣與客戶確認(rèn),并保留客戶認(rèn)可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時(shí)客戶對(duì)產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進(jìn)行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對(duì)輸出質(zhì)量進(jìn)行控制 -
建筑設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-12-17
黃萬騰1、工程項(xiàng)目施工圖全過程設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 積極配合工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)后期現(xiàn)場服務(wù)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行方案深化設(shè)計(jì)并有效配合相關(guān)專業(yè)。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-12-17
陸忠利具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性. 6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-10000元2025-12-17
尹烈華3,輸出機(jī)樣試制相關(guān)技術(shù)文件,把控機(jī)樣試制質(zhì)量、進(jìn)度及成本,檢測(cè)評(píng)估機(jī)樣效果并持續(xù)改善。 4,配合解決產(chǎn)品制造過程問題,為產(chǎn)品順利量產(chǎn)提供技術(shù)支持,并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。 -
研發(fā)總監(jiān)
15000-25000元2025-12-15
2.項(xiàng)目執(zhí)行與管理: 全面負(fù)責(zé)總部下達(dá)的重大研發(fā)項(xiàng)目在廣西公司的落地實(shí)施,確保項(xiàng)目按約定的質(zhì)量、成本與時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,并定期向總部匯報(bào)進(jìn)展。 …… 3.標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范貫徹:確保廣西公司的所有研發(fā)活動(dòng)、工藝文件及實(shí)驗(yàn)方法,嚴(yán)格遵循總部統(tǒng)一制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范與安全規(guī)程。 …… 二.公司研發(fā)運(yùn)營管理 1.研發(fā)項(xiàng)目管理:主導(dǎo)廣西公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程監(jiān)控與結(jié)果驗(yàn)收,聚焦于解決本地化生產(chǎn)中的工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升與降本增效等實(shí)際問題。 …… 三.橫向協(xié)同與內(nèi)部支持 1.生產(chǎn)支持:為生產(chǎn)部門提供及時(shí)、有效的技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的工藝異常、質(zhì)量波動(dòng)等核心技術(shù)問題。 …… 3.跨部門項(xiàng)目牽頭:主導(dǎo)需要生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等多部門協(xié)同的改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)跨職能團(tuán)隊(duì)合作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 -
行車副值
5000-6000元2025-12-13
3、完成當(dāng)值的垃圾搬運(yùn)、堆翻、投放、清溝等工作,保證鍋爐穩(wěn)定焚燒所需的垃圾質(zhì)量。 4、做好垃圾吊、渣吊設(shè)備的巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-12-13
李永慶指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-12-13
王熊組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題; 5. -
高速鐵路主管
9000-10000元2025-12-13
劉姣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 -
行車主值
5000-7000元2025-12-13
3、完成當(dāng)值的垃圾搬運(yùn)、堆翻、投放、清溝等工作,保證鍋爐穩(wěn)定焚燒所需的垃圾質(zhì)量。 4、做好垃圾吊、渣吊設(shè)備的巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
百色相關(guān)熱門崗位
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農(nóng)先生投遞了 百色市百戶房產(chǎn)信息咨詢中心 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-25
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百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
7866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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23.1%5K
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46.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。