百色質量改善招聘
桂聘提供2025年12月百色質量改善最新招聘,右江區2條田東縣2條,平均工資約為7866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量改善質量改善質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質工程師
6000-15000元2025-12-17
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
產品結構工程師
8000-10000元2025-12-17
尹烈華工作內容:
1、有貨架,文件柜,家居置物架或櫥柜,餐邊柜,鋁型材制品等產品相關產品研發工作,根據產品需求或者產品定義,擬制產品結構功能技術方案。
2,完成產品結構功能及零部件詳細設計,配合ID設計師共同完成產品整體設計。
3,輸出機樣試制相關技術文件,把控機樣試制質量、進度及成本,檢測評估機樣效果并持續改善。
4,配合解決產品制造過程問題,為產品順利量產提供技術支持,并持續進行產品優化。
崗位要求:
1.大專,機械設計,機械設計制造及自動化、產品結構設計類型專業;
2.有2年以上產品結構設計工作經驗;
3.熟悉塑膠、注塑、鈑金、五金、木制品材料及工藝,熟悉工程制圖規范,了解尺寸、材料的行業標準及國標;
4.熟練運用Solidworks、CAD等3D軟件&2D設計軟件制圖
5.思維活躍,工作細心,敢于接受挑戰,能承受壓力; -
廣汽傳祺銷售顧問
2000-7000元2025-12-13
陳女士崗位職責:
1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作;
2. 完成車輛銷售任務,同時不斷提高銷售質量;
3. 按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作;
4. 客戶關系的維系,確保CS成績達標;
5. 具備一定應對客戶的能力;
6. 每月對月度工作計劃、銷售任務進行總結分析,做出改善計劃。
任職要求:
1、具有大專以上學歷,底薪2000+提成;
2、具有良好的溝通表達能力和促成交能力;
3、擁有C1駕照并能熟練駕駛;
4、熱愛汽車行業,有相關汽車行業銷售經驗者優先。
5、抗壓能力強等 -
銷售運營
6000-11000元2025-12-13
黃鳳娟關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度 -
新媒體運營
4000-9000元2025-12-13
黃鳳娟關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度
約 5 個崗位
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羅先生投遞了 廣西佳馨家居用品有限責任公司 的 產品結構工程師 職位2025-11-28
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百色質量管理/測試工程師招聘工資
¥
7866
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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46.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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本科6.7%
百色質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。