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職位描述

百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求:
1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理,儲(chǔ)備期4500+績(jī)效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效

公司簡(jiǎn)介

深圳百果園實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉儲(chǔ)、品質(zhì)分級(jí)、營(yíng)銷拓展、品牌運(yùn)營(yíng)、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。 百果園公司是目前中國(guó)乃至全球“水果專營(yíng)連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者,2001年成立至今,已在全國(guó)80多個(gè)城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,并設(shè)立了26個(gè)倉儲(chǔ)配送中心,與國(guó)內(nèi)外200多個(gè)水果特約基地建立了密切的合作,為全國(guó)5000多萬會(huì)員提供來自全球的好吃果品,成為消費(fèi)者喜愛的知名連鎖品牌。 百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價(jià)比高的水果,致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營(yíng)連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展,致力于水果知識(shí)和善文化的創(chuàng)造與傳播。 百果園核心價(jià)值觀 讓天下人享受水果好生活 提高員工生活品質(zhì),創(chuàng)造更大發(fā)展平臺(tái) 與合作伙伴共同推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展 合法經(jīng)營(yíng)為股東帶來合理回報(bào) 以好吃水果為載體,為人類文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn) 百果園人才理念 選人:能力重于學(xué)歷;宰相必取于州郡,猛將必發(fā)于卒伍;內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔;大膽引進(jìn),耐心培養(yǎng)。 用人:充分授權(quán),在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),在戰(zhàn)斗中茁壯成長(zhǎng);賽馬不相馬;能上能下,能下能上;舉賢不避親,唯賢是舉;用人不唯親,唯賢是用。 育人:激勵(lì)成長(zhǎng),包容錯(cuò)誤;領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任就是育人。 南寧百果園于2018年6月開區(qū),目前在南寧開有61家門店,未來三年計(jì)劃開百余家店,需要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)大批店長(zhǎng)以支持新店開業(yè)計(jì)劃,同時(shí)還需要帶店店長(zhǎng)、督導(dǎo)經(jīng)理,歡迎有志之士加入我們,與我們一起為實(shí)現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳嶺 查看上班路線

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門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。
2025-12-29
張勇
百色-右江區(qū)
本崗位不接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K) 如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
2025-12-26
何志厚
百色-右江區(qū)
1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營(yíng)收。
2025-12-23
胡女士
百色-右江區(qū)
1、 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
2025-12-23
謝華
餐廳主管
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2025-12-23
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:4300-6700元/月 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2025-12-23
百色-右江區(qū)
1:負(fù)責(zé)門店日常工作安排 2:門店QSC執(zhí)行 3:希望你有一雙愛笑的眼睛
2025-12-23
李霞紅
廣西百果園科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百果園科技有限公司
所在行業(yè) 零售
成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)

¥3000-8000元

百色-右江區(qū)

百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募

¥7000-10000元

百色-右江區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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