職位描述
二、崗位招聘要求:
1.積極肯干,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,具有文字功底;
3.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷;
4.其他要求:能長期穩(wěn)定工作,百色本地人優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
薪酬待遇:
年收入稅前6-8萬元左右。周末雙休,有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),節(jié)日、生日、體檢等福利,通訊、伙食、交通、小勞保等補(bǔ)貼,享受中石油內(nèi)部各類培訓(xùn)等。
工作地點(diǎn):
廣西百色市右江區(qū)
公司簡介
廣西華油新能能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2018年1月19日,注冊(cè)資本為2.1億元,是中石油西南油氣田公司四川華油集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)原廣西新能能源股份有限公司增資擴(kuò)股,由中石油控股經(jīng)營、政府平臺(tái)百投集團(tuán)等參股的混合所有制企業(yè)。
公司秉承中石油西南油氣田公司打造滇黔桂“黃金終端”的戰(zhàn)略部署,在氣源、資金、技術(shù)管理 等資源優(yōu)勢(shì)下,努力推進(jìn)天然氣開發(fā)工作,不斷提高百色地區(qū)氣化率,改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境、助力百色市打造全國生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)示范基地。公司現(xiàn)有員工1117人,經(jīng)營區(qū)域包括百色市百東新區(qū)、田陽、田東、平果等地,擁有各類天然氣重點(diǎn)用戶,發(fā)展前景廣闊。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市右江區(qū)廣西百色開發(fā)投資集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10小時(shí)前
梁月嬌 -
廣西百色業(yè)務(wù)員/OTC直營業(yè)務(wù)4000-9000元百色-右江區(qū)業(yè)務(wù)員/OTC直營業(yè)務(wù)【各地市區(qū)縣】 【任職資格】: 1、身體健康,20-30,大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,長期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí); 6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。 【職責(zé)要求】 1、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào); 2、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營管理水平; 3、上級(jí)布置的其他工作。 【待遇條件】 1、起薪4K+社保醫(yī)保基金+獎(jiǎng)金提成不封頂;交通話費(fèi)補(bǔ)助+差旅費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 2、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高; 3、儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長晉升空間大; 4、各省辦事處安排住宿。2025-12-16
陳陽 -
市場推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動(dòng),通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-12-13
岑麗錦 -
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-12-13
蔡恒任 -
店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-12-13
陽菊華 -
銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。2025-12-12
高有華
行業(yè)招聘
- 廣西華油新能能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/酒店/能源
- 成立時(shí)間 15年(2010年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --