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職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及部門工作計(jì)劃;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及華潤集團(tuán)、華潤五豐財(cái)務(wù)制度、共享財(cái)務(wù)核算要求,正確計(jì)算收入、成本及費(fèi)用,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送;
3、月末對(duì)各會(huì)計(jì)科目余額進(jìn)行核對(duì),及時(shí)調(diào)整差異,保持賬賬、賬實(shí)相符;
4、 編制月、季、年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并及時(shí)報(bào)送;
5、 填報(bào)經(jīng)營情況分析模板;
6、每月制定資產(chǎn)盤點(diǎn)方案,根據(jù)盤點(diǎn)方案實(shí)施盤點(diǎn),編寫盤點(diǎn)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)賬單據(jù)線下審核;
8、負(fù)責(zé)或安排下屬在集團(tuán)稅務(wù)系統(tǒng)及稅局系統(tǒng)完成納稅申報(bào);
9、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成整年預(yù)算編制并錄入預(yù)算系統(tǒng);
10、按時(shí)提交上級(jí)單位要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、5年以上年相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具備成本管理意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件、ERP及OFFICE辦公軟件;
5、熟悉農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),或有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或在華潤體系任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡介

百色華潤希望小鎮(zhèn)作為全國第一座華潤希望小鎮(zhèn),從開工建設(shè)至今近13年的時(shí)間里,從環(huán)境改造、產(chǎn)業(yè)幫扶、組織重塑三個(gè)方面均取得了長足的進(jìn)步,居民生活水平大幅度提高,社會(huì)主義新農(nóng)村和新型農(nóng)村城鎮(zhèn)化理念的深刻內(nèi)涵開始逐漸在小鎮(zhèn)體現(xiàn)出來。
在幫助老區(qū)人民改善居住環(huán)境的同時(shí),華潤更注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2012年,華潤集團(tuán)正式在華潤五豐旗下,成立“華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)(中國)有限公司”,注冊(cè)資金1000萬美元,利用華潤五豐農(nóng)產(chǎn)品供港60周年的優(yōu)勢,全面負(fù)責(zé)全國八個(gè)希望小鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
其下屬基地“華潤五豐(百色)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”目前主要以肉雞養(yǎng)殖和蛋雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù)為核心。肉雞養(yǎng)殖主要通過“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖區(qū)模式和“自養(yǎng)”的集中區(qū)模式,在百色各縣區(qū)大力發(fā)展林下雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù)。養(yǎng)殖戶涵蓋百色周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn),有效帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民持續(xù)增收致富。蛋雞養(yǎng)殖主要通過“企業(yè)+政府+村集體+農(nóng)戶”的運(yùn)營模式,在田陽區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù),達(dá)到惠利群眾,助力脫貧、鄉(xiāng)村振興的目的。

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會(huì)計(jì)
5000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷; 2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;) 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。 4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確; 5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者; 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展; 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃!
2025-12-19
邢松
會(huì)計(jì)
4000-5000元
百色-田林縣
主要職責(zé): 成本會(huì)計(jì)核心工作: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算、歸集與分配,監(jiān)控成本變動(dòng)情況。 定期進(jìn)行成本分析,編制成本報(bào)表,為管理層提供決策支持。 參與制定與優(yōu)化成本管控流程,協(xié)助推進(jìn)降本增效。 參與存貨盤點(diǎn),監(jiān)督庫存管理,確保賬實(shí)相符。 綜合財(cái)務(wù)工作: 處理日常賬務(wù)、費(fèi)用審核、憑證錄入等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。 參與月度、季度及年度結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)對(duì)接工作。 協(xié)助完成財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理等相關(guān)工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)部日常事務(wù)。
2025-12-19
百色-右江區(qū)
會(huì)計(jì)工作職責(zé): 1. 記賬:將公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算,確保賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 2. 憑證處理:對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證處理,包括制作、審核和歸檔。 3. 報(bào)表編制:根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 4. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供決策支持和管理建議。 5. 審計(jì)協(xié)助:協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供相關(guān)資料和解答審計(jì)問題。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議和措施。 要求: 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.具有3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營程序,財(cái)務(wù)管理知識(shí),具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ); 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
2025-12-19
邢松
會(huì)計(jì)
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西信宇測繪有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.遵守公司預(yù)算管理制度,對(duì)各部門費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格審核; 2.對(duì)各部門的費(fèi)用開支進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出建議: 3.參與公司費(fèi)用模型的編制,對(duì)公司費(fèi)用特點(diǎn)有比較深入的了解; 4.參與公司年度預(yù)算的編制,落實(shí)預(yù)算執(zhí)行; 5嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,嚴(yán)格事前審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.對(duì)各部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、成本控制相關(guān)培訓(xùn)和宣傳: 7.上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè): 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算管理、成本控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟練使用金蝶、OFFICE等日常辦公軟件; 4.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有良好的溝通能力, 5.吃苦耐勞,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng); 6.良好的成長潛力,發(fā)展為其他崗位的能力
2025-12-18
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括但不限于賬目管理、賬目核對(duì)、發(fā)票管理等; 2. 協(xié)助進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 3. 負(fù)責(zé)日常的賬目記錄和分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)表給相關(guān)部門; 4. 參與公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司遵守相關(guān)稅法規(guī)定; 5. 協(xié)助處理公司的日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理等。 任職要求: 1. 要求1年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的職業(yè)操守; 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 4. 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-12-18
歐建森
會(huì)計(jì)
3000-5000元
百色-右江區(qū)
1、有會(huì)計(jì)證,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立完成公司報(bào)稅、建賬、年檢年報(bào)業(yè)務(wù) 3、及時(shí)了解國家稅局政策變化,給客戶合理的避稅建議 4、能夠按要求完成工作任務(wù),服從安排并為公司發(fā)展做規(guī)劃 5、具有一定的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力 6、有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-12-18
馬麗珍
會(huì)計(jì)
3000-5000元
百色-右江區(qū)
核算公司財(cái)務(wù)方面報(bào)表,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-12-18
史楨
百色-右江區(qū)
1、協(xié)助做賬會(huì)計(jì)辦理相關(guān)事宜;2、對(duì)接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù);3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;4、根據(jù)個(gè)人能力可教財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),提供培訓(xùn)。任職條件:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;2、熟練運(yùn)用辦公及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致、為人正直;
2025-12-18
馬麗珍
百色-右江區(qū)
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-12-18
馬麗珍
百色-右江區(qū)
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-12-18
馬麗珍
華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)(中國)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)(中國)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2012年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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