職位描述
崗位職責:
主要負責玉林、貴港、梧州、柳州、桂林、來賓、河池、欽州和北海等區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā),完成公司制定的銷售任務(wù)目標及銷售戰(zhàn)略任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30--45歲,大專以上學歷,男女不限;
2、具有銷售工作經(jīng)驗或從事電線電纜行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、能吃苦耐勞,人品好,忠實誠信和良好的團隊精神;
4、工資待遇:基礎(chǔ)工資 + 高額銷售提成 + 年底績效獎 + 油費補助
公司簡介
廣西宏銳科技有限公司創(chuàng)建于2007年,是廣西黨委政府建設(shè)生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)示范基地引進和培育的重點企業(yè),是百色地區(qū)線纜行業(yè)龍頭企業(yè),是百色市委市政府重點培育扶持企業(yè)。
企業(yè)榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè),自治區(qū)專精特新中小企業(yè),國家電線電纜標準委員會成員單位,廣西壯族自治區(qū)技術(shù)中心和院士博士科研工作站。廣西名牌產(chǎn)品,廣西壯族自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),廣西智能工廠示范企業(yè),百色市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、百色市先進民營企業(yè)。
廣西宏銳科技有限公司坐落在中國鋁都百色市高新工業(yè)園區(qū)通港大道3號,注冊資金1.5億元,占地面積約130畝,現(xiàn)有員工120多名,其中專業(yè)技術(shù)人員30名,研發(fā)人員15名,博士專家5名。具備自主創(chuàng)新研發(fā)能力和發(fā)明專利的能力。
企業(yè)現(xiàn)已具備從220KV高、中、低壓全系列電力電纜,剛、柔性礦物質(zhì)防火電纜,輻照交聯(lián)電線電纜,家裝環(huán)保電線,各類能源光伏鋁合金電纜,新能源汽車環(huán)保電線,軌道特種環(huán)保電纜的生產(chǎn)能力,填?大西南220KV高壓電纜領(lǐng)域的空白。公司年生產(chǎn)能力達30億元。現(xiàn)已成為廣西電線電纜產(chǎn)業(yè)重要的生產(chǎn)基地,廣西經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)和重要配套支持的企業(yè)。
廣西宏銳科技有限公司產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國家重大輸配電工程、航空,新能源,發(fā)電站、鐵路、軌道,交通、化工,冶金、建筑工程,家裝等。
廣西宏銳科技有限公司擁有核心高端用戶,是南方電網(wǎng),國家電網(wǎng),國家電力投資集團,中國建筑,中鐵電氣化局,中建交通,中交二公局,融創(chuàng)中國,廣東碧桂園地產(chǎn),深圳華南城,江西正邦集團,廣西建工集團,廣西文旅集團合格供應(yīng)商。廣西宏銳科技有限公司在電力領(lǐng)域,光伏能源,風電能源領(lǐng)域,交通領(lǐng)域,工程領(lǐng)域,自治區(qū)統(tǒng)籌重大項目所選用,深受用戶的信賴。榮獲重合同守信用、中國企業(yè)信用評價3A級企業(yè)榮譽稱號!
15年來,廣西宏銳科技有限公司堅守主業(yè),傳承,誠信,創(chuàng)新,務(wù)實,實干,感恩的核心價值觀。未來廣西宏銳科技將繼續(xù)加大研發(fā)投入,以推動廣西高質(zhì)量發(fā)展號召及智能制造為強勁核心,堅持以科技創(chuàng)新為核心,做強做大做優(yōu)的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移地朝著百年初心,百年品質(zhì)高度使命。不斷提高企業(yè)核心竟爭力,推動智能化與產(chǎn)業(yè)鏈將聯(lián)動上下游企業(yè)、打造生產(chǎn)集群,強鏈補鏈,形成完整產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈,為服務(wù)中國智能電網(wǎng)特高壓建設(shè)、中國新能源建設(shè)、中國一帶一路戰(zhàn)略定位以及向IP0上市目標邁進!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)六塘工業(yè)園區(qū)通港大道3號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域督導5000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、內(nèi)部監(jiān)督指導:運營、服務(wù)、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。 崗位福利: 出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,2025-12-18
蔡恒任 -
縣份負責人(德保、靖西、那坡)3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、任職要求 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡25-50歲,長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢;2025-12-18
人力資源辦公室 -
廣西區(qū)域經(jīng)理9000-14000元百色-右江區(qū)天然博士是湯臣倍健旗下專注孕嬰童領(lǐng)域的專業(yè)營養(yǎng)品牌,以天然有機、零添加為核心,主打DHA藻油、益生菌等產(chǎn)品,已連續(xù)4年高端DHA藻油全國銷量第一。 崗位職責: 1、 負責管轄區(qū)域的銷售管理工作,針對區(qū)域市場特點制定布局策略和打造重點市場; 2、 根據(jù)公司的銷售策略分解業(yè)績目標、各項費用范圍內(nèi)制定銷售計劃、達成目標; 2、開拓、維護母嬰渠道客戶,發(fā)掘新客戶,日常拜訪及巡店,掌握市場及競品情況; 4、根據(jù)公司規(guī)劃落實動銷活動、推廣活動,效果評估和復盤,做好市場營銷工作。 任職資格: 1、專科以上學歷,5年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,有奶粉、營養(yǎng)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握當?shù)啬笅肭蕾Y源、經(jīng)銷商及連鎖資源,較強的客戶談判及開拓能力; 3、具備帶團隊的能力,抗壓能力強,責任心強,能接受區(qū)域內(nèi)出差(駐地可溝通)。2025-12-15
吳小剛 -
縣份負責人(田東、田陽)3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、任職要求 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡25-50歲,長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢;2025-12-13
人力資源辦公室 -
縣份負責人(田林、西林、隆林)3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、任職要求 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡25-50歲,長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢;2025-12-13
人力資源辦公室
百色相關(guān)熱門崗位
- 廣西宏銳科技有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電線/電纜
- 成立時間 18年(2007年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人