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職位描述

人力資源部主管一名
學歷要求:管理專業或相關領域本科以上 ,有相關職業證書。
工作經驗:曾從事人力資源管理工作3年以上
工作職責:
1、制定、執行公司人力資源規劃;
2、制定、執行、監督公司人事管理制度;
3、招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4、績效考評:制定考評政策、記錄考評結果、管理考評文獻、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5、激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7、人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;
8、教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9、與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況

公司簡介

百色市同城宅配有限公司是響應國家鄉村振興的政策號召,于2023年6月注冊成立的一家專注于提供高效、便捷和可持續的宅配服務的企業。作為一家以振興鄉村經濟為主導的公司,我們致力于推動鄉村經濟的發展,提升農產品的銷售和城鄉居民的生活質量,利用自身優勢,負責投資、運營、銷售本區域內自產滯銷等優質的農特產品,包含果蔬、肉蛋生鮮類及其民生等日用品,使其在本區內內銷,最終形成良好的自給自足內循環。
在同城宅配公司,我們深信鄉村經濟的振興是實現可持續發展和區域經濟興旺的關鍵。為此,我們與當地農民合作,建立了一支優秀的團隊,致力于為客戶提供高品質的農產品宅配服務,幫助本地區農戶、讓其沒有賣不出的產品。實現本地區社區一站式批發購物平臺。解決分擔本地區部分就業壓力。
我們的優勢之一是我們在產品選購和采購上的專業知識。我們與臨近鄉村地區的農民建立了緊密的合作關系,以確保我們能夠提供新鮮、高品質的農產品。我們時刻關注食品安全和質量管理,通過嚴格的篩選程序,只為您提供最優秀的農產品。
為了滿足不同客戶的需求,我們提供了靈活的配送方案。無論是您在這個城市任何角落,我們都能夠準時、可靠地將農產品送達到您的門口。我們的配送網絡完善,配備了現代化的運輸設施和技術,以確保您的訂單能夠及時送達并保持產品新鮮。
作為一家社會責任感強的企業,我們不僅注重經濟效益,也非常重視環境保護。我們采用可持續發展的原則,致力于減少包裝和化學物品的使用,并鼓勵客戶進行環保購物。我們希望通過自己的努力,為鄉村經濟的振興和生態環境的改善做出貢獻。
最后,我們非常重視客戶的意見和反饋。我們的團隊隨時準備為您提供幫助和支持。如果您有任何問題、建議或是需求,請隨時與我們聯系。我們期待與您建立長期的合作伙伴關系,共同促進鄉村經濟的繁榮與發展。

上班地點

工作地址: 百色右江區百色龍工場3樓301 查看上班路線

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1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
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百色同城宅配商貿有限公司
所在行業
成立時間 2年(2023年6月16日)
企業性質 有限責任
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