職位描述
任職條件：
1.教育程度：專科及以上學歷，管理類相關專業，人力資源管理專業優先。
2.工作經驗：兩年及以上人力行政工作經驗。
3.知識、技能、能力要求：掌握國家個稅及社保相關政策及法規，掌握國家及地方關于薪酬的相關的規定；熟練使用工資個稅申報及社保公積金辦理相關軟件；熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件；掌握工資表格制作所需的各種公式。
4.素質要求：具備較強的執行能力、抗壓能力、適應能力、周密思考能力；具備較強的數據敏感性、原則性；具備較強的服務意識、保密意識；具備較強的的敬業精神、責任心，工作積極主動，嚴謹認真。
5.任職公司：廣西中電華通新能源科技有限公司/廣西億華通氫能科技有限公司。
6.薪酬待遇：***。
工作職責：
1.薪酬核算：
（1）根據集團管理要求，按照薪酬管理制度，進行薪酬的月度核算、發放與報稅；
（2）根據公司獎金計提政策，協助領導制定年度獎金方案并進行獎金的核算；
（3）根據公司薪酬政策的調整及時調整、核定員工的薪酬；
（4）根據崗位變動、績效考核、獎懲等情況，及時調整、核定員工的薪酬；
（5）建立薪酬核算檔案，為薪酬分析提供數據和支撐。
2社保公積金管理：
（1）負責公司社保公積金賬戶的開戶與維護，對接政府部門完成相關工作；
（2）辦理員工社會保險、補充醫療險、公積金的新增、停繳、轉移、年審等全流程操作，解答員工咨詢的問題；
（3）推動員工職稱的申報工作，為其提供所需的“檔案”、“證明”等幫助；
（4）根據國家相關政策，辦理公司殘保金的申報與繳納。
（5）根據國家相關規定，為員工辦理工傷、生育、醫療的申報與報銷業務；
（6）根據國家相關規定，辦理社保、公積金的補貼申報。
3.考勤與報表：
（1）根據集團管理要求，協助領導制定和完善考勤管理制度并維護考勤管理系統；
（2）核實各部門月度考勤，編制月度考勤報表等；
（3）編制人事行政月報（如人力成本、考勤、行政費用），協助財務報銷與臺賬核對。
4行政事務:
(1)證照管理：辦理工商變更、證照年檢、備案等手續，跟蹤資質文件有效性；
(2)檔案管理：負責員工人事檔案的建立、更新與保管，確保信息完整、合規；
(3)辦公管理：日常辦公用品采購、發放、登記；辦公設備維護；會議室管理、環境維護；
(4)活動組織：策劃并執行員工活動（如生日會、團建、年會），提升員工歸屬感；
(5)前臺/接待：視公司安排，可能需兼職前臺接待、電話接聽、來訪登記等。
5.其他:
(1)根據公司的發展需要和市場的實際薪酬水平，協助完善薪酬福利制度，確保符合國家及地方勞動法規；
(2)根據集團管理要求和公司發展，協助完善行政相關制度；
(3)領導安排的其他工作。
公司簡介
中電能源電子產業園發展（百色）有限公司成立于2024年，是中國電子北海產業園發展有限公司旗下專門從事工業園區開發、運營管理、物業管理、工程管理服務等和數字化、信息化項目開發及地方政府合作的企業，結合能源電子產業場景化應用為客戶提供信息化解決方案及技術服務，持續創新推動數字化、信息化轉型服務和創業空間服務。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區百色市右江區四塘鎮百東新區深百產業園內 查看上班路線
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉街道23號2025-12-13
黃女士
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人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-13
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人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-13
邢松
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業發展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-12-13
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-12
楊正年 -
人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-12
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- 中電能源電子產業園發展（百色）有限公司
- 所在行業 電子
- 成立時間 2024年3月28日
- 企業性質 有限責任
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