職位描述
一、崗位職責(zé)?
1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù),保障流程順暢?
2.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)任務(wù)?
3.優(yōu)化工作方法,提升人事工作效率?
二、任職要求?
1.有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事核心流程?
2.溝通能力強(qiáng),能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)成員;執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)完成上級(jí)任務(wù)?
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境?
4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程
公司簡介
我們是一家專注于內(nèi)容營銷、國內(nèi)外電商和新媒體運(yùn)營的公司,致力于為客戶提供全方位的數(shù)字化營銷解決方案。作為一家年輕、充滿活力和創(chuàng)新的公司,我們匯聚了一批專業(yè)的數(shù)字營銷人才,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和前瞻的市場洞察力。
在內(nèi)容營銷方面,我們擅長通過有趣、有用、有價(jià)值的內(nèi)容創(chuàng)作來吸引客戶,并與客戶建立良好的關(guān)系。我們可以根據(jù)客戶需求,量身定制各種類型的內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片、音頻等,從而提高客戶的品牌曝光度和用戶粘性。
在國內(nèi)外電商方面,我們可以為客戶提供一站式的電商解決方案,從市場調(diào)研、渠道策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)到售后服務(wù)等全方位的服務(wù)。我們有著豐富的跨境電商經(jīng)驗(yàn),可以幫助客戶在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),并實(shí)現(xiàn)最大化的銷售收益。
在新媒體運(yùn)營方面,我們可以幫助客戶在各種社交媒體平臺(tái)上進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放和社交營銷,提高品牌知名度和用戶互動(dòng)率。我們擁有一支高效的社交媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),可以為客戶提供定制化的社交媒體營銷方案,包括策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、廣告投放和數(shù)據(jù)分析等。
我們始終秉持著“客戶至上、創(chuàng)新為王、服務(wù)第一”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高品質(zhì)、高效率、高性價(jià)比的數(shù)字營銷服務(wù)。無論客戶需要什么樣的數(shù)字營銷解決方案,我們都將竭盡全力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,與客戶攜手共進(jìn),共同成長發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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百色 右江區(qū) 城鄉(xiāng)路 查看上班路線
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。15小時(shí)前
陳少凡 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。15小時(shí)前
陳少凡 -
人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。15小時(shí)前
陳少凡 -
人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-12-17
龐俊寧 -
人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-13
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-12-12
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