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職位描述

**崗位職責(zé):**
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度。
3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高團(tuán)隊(duì)效率。
5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。
**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。
4. 熟悉所在行業(yè)的特點(diǎn)和趨勢(shì),有一定的行業(yè)資源。
5. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
**崗位福利:**
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平和績(jī)效獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工創(chuàng)造更大的價(jià)值。
2. 完善的社保和公積金制度,保障員工的合法權(quán)益。
3. 提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
4. 豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。
**教育背景:**
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠適應(yīng)崗位需求。
3. 對(duì)于不斷學(xué)習(xí)和提升自己持積極態(tài)度,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 優(yōu)秀的教育背景能夠?yàn)閱T工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):? 1、市場(chǎng)調(diào)研:了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動(dòng)尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等,拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶,提高酒店收益。 7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。 8、客戶回訪:對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動(dòng):組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等,增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度,提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報(bào)告:定期撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況,進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一步銷售策略。 任職要求: ?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間:行政班 薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
2025-12-23
王熊
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-12-23
呂勇
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
2025-12-23
柯高成
百色-右江區(qū)
牛人請(qǐng)留步,五險(xiǎn)一金,在百色市餐飲酒店管理工作過2年以上。 手上有客服,并有聯(lián)系。 工資不封頂,只要你有本事。 工作敬業(yè)精神好。
2025-12-23
楊華
銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2025-12-23
李鴻飛
百色-平果市
崗位職責(zé): 前期需要開拓周邊公司市場(chǎng),與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。 1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序; 5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題; 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力; 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí); 4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題; 工作時(shí)間: A班:08:00-16:00 D班:12:00-20:00 B班:16:00-24:00 實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整 薪酬待遇: 綜合薪資4K-6K 包吃包住 月休4天 購(gòu)買社保 滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-23
羅崇銘
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴席的銷售工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷售策略和改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式。 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期報(bào)告銷售情況和客戶反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力。 3. 有一定的人脈資源,能夠有效利用資源進(jìn)行銷售。 4. 對(duì)酒店行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
2025-12-23
周維
銷售經(jīng)理
5000-10000元
百色-田陽區(qū)
百色市田陽區(qū)晨飛商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
藥品銷售,大健康產(chǎn)業(yè)
2025-12-23
陳飛
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)福瑞汽車的銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、對(duì)汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-23
曾召剛
百色-右江區(qū)
銷售管理、銷售培訓(xùn)、銷售策略制定
2025-12-23
陳淑政
百色市右江區(qū)晟宸建材銷售經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
百色市右江區(qū)晟宸建材銷售經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

家裝設(shè)計(jì)師助理

¥5000-10000元

百色-右江區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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