職位描述
A、協(xié)調各部門工作,并能有效激勵團隊開展工作;
B、與各政府部門對接,并做好公關社交工作;
C、負責相關商務接待的安排工作;
D、有效完成集團各項例行工作;
E、加強企業(yè)文化建設,塑造良好的工作氛圍。
薪資福利:
A、年薪5-12萬;
B、可以提供食宿。
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。2025-12-17
張思亮 -
行政人事經理5000-6000元百色德保縣超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。2025-12-13
黃女士 -
辦公室主任6000-7000元百色-平果市廣西靖西市一洲錳業(yè)有限公司采掘業(yè)/冶煉專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經驗,行政管理、工商管理、等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢,書面溝通邏輯性強,能妥善應對來訪接待、對外聯(lián)絡等場景。2025-12-11
肖女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-田東縣廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司貿易/進出口崗位職責:負責林業(yè)公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯(lián)系等工作。 任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協(xié)調、寫作能力;熟悉企業(yè)行政文秘后勤管理,熟悉企業(yè)人力資源管理,木業(yè)企業(yè)或相關工業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。2025-12-07
黃經理
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- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 16年(2009年11月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --