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職位描述

1.中文、漢語言文學、文秘、行政管理、企業管理等專業本科以上學歷;
2. 3年以上辦公室中層崗位管理工作經驗,熟悉國家相關勞動行政法規政策,掌握企業行政管理知識,有行政單位或國企相關工作經歷者優先;
3.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;
4.具備良好的溝通協調能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態;
5.具備良好的計劃執行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;
6.具備良好的領導管理能力。

公司簡介

為廣西百色市管國有企業、廣西百色國家農業科技園區(又稱廣西百色高新技術產業開發區A園,以下均簡稱“園區”)平臺企業,成立于2014年6月,注冊資本1億元人民幣。
公司宗旨:創新科技驅動,專業現代農業,集聚高新產業,服務國家使命。
戰略定位:公司“立足園區,扎根百色,享譽廣西,輻射西南,開拓東盟”,打造現代農業投資專家、農業產業化國家重點龍頭企業和國家高新技術企業。
經營理念:公司秉承“誠信、品質、創新、專業” 的核心價值觀和經營理念。
經營目標:公司不斷引進優秀人才和資源,充分發揮投融資平臺優勢,全方位投資現代農業產業,致力于“一年打基礎、三年共創業、五年大發展”,將園區建設成為亞熱帶現代農業產業創新發展聚集區、一二三產融合發展樣板區、石漠化綜合治理實驗區和中國-東盟農業合作示范區。

上班地點

工作地址: 廣西百色國家農業科技園區實驗樓六樓(田陽縣百育鎮) 查看上班路線

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辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區
1.負責公司綜合部工作規劃與戰略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發展戰略組織制定人力資源規劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業,二年以上房地產行業同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作; 9.具有現代企業管理理論和豐富的實踐操作經驗,優秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發事件處理能力。
2025-12-17
張思亮
百色
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監督執行,負責公司各類文件的管理及發布; 3、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續; 5、負責公司的總務管理和安全保衛工作; 6、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業畢業; 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。
2025-12-13
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辦公室主任
6000-7000元
百色-平果市
專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經驗,行政管理、工商管理、等相關專業優先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢,書面溝通邏輯性強,能妥善應對來訪接待、對外聯絡等場景。
2025-12-11
肖女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-田東縣
崗位職責:負責林業公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯系等工作。 任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協調、寫作能力;熟悉企業行政文秘后勤管理,熟悉企業人力資源管理,木業企業或相關工業企業經驗者優先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。
2025-12-07
黃經理
廣西高新農業產業投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西高新農業產業投資有限公司
所在行業 傳媒/農業/投資
成立時間 11年(2014年6月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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