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職位描述

1、具有較強的分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
3、負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作。
4、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
5、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
6、配合公司進行企業文化的建立;
7、作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;
8、督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監督情況及時反饋給領導;
9、負責公司對外聯系、宣傳工作;
10、負責本部門員工的評估與考核。

公司簡介

廣西百晟工程咨詢有限公司成立于2015年12月29日。經營范圍:房屋建筑工程咨詢服務、市政公用工程咨詢服務、公路工程咨詢服務、農業工程咨詢服務、水利工程咨詢服務、環境衛生工程咨詢服務;價格評估(綜合類)咨詢服務、農業、林業、城鄉規劃服務;房屋建筑工程設計、市政公用工程設計、水利水電工程設計;工程招標代理、工程監理、工程造價咨詢、工程項目管理咨詢。

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辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區
1.負責公司綜合部工作規劃與戰略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發展戰略組織制定人力資源規劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業,二年以上房地產行業同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作; 9.具有現代企業管理理論和豐富的實踐操作經驗,優秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發事件處理能力。
2025-12-17
張思亮
百色
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監督執行,負責公司各類文件的管理及發布; 3、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續; 5、負責公司的總務管理和安全保衛工作; 6、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業畢業; 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。
2025-12-13
黃女士
辦公室主任
6000-7000元
百色-平果市
專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經驗,行政管理、工商管理、等相關專業優先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢,書面溝通邏輯性強,能妥善應對來訪接待、對外聯絡等場景。
2025-12-11
肖女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-田東縣
崗位職責:負責林業公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯系等工作。 任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協調、寫作能力;熟悉企業行政文秘后勤管理,熟悉企業人力資源管理,木業企業或相關工業企業經驗者優先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。
2025-12-07
黃經理
廣西百晟工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百晟工程咨詢有限公司
所在行業 咨詢
成立時間 9年(2015年12月29日)
企業性質 有限責任
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