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職位描述

1、維護日常員工關系,辦理員工入職、異動、離職、勞動合同簽定等手續;
2、管理員工檔案、資料,更新維護員工資料庫;
3、填制和分析各類人資統計報表;按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
4、負責員工日??记谟涗洠瑢徍苏垺⑿菁?;
5、核算員工薪資、福利,制作公司每月工資報表并報批,保證工資按時發放;
6、根據公司批準方案,組織公司員工進行月度、季度、年度績效考核;
7、協助經理對各部門提出的薪酬申訴進行解釋、調查、處理工作;
8、負責員工社保金、商業保險的辦理、繳納及理賠;并向員工做好社保政策的宣傳和解釋工作;
9、協助本部門的其它工作。
有C1、C2駕駛證的優先考慮

公司簡介

廣西廣緣汽車有限公司,全國十佳汽車服務商,始創于1993年2月,注冊資本2000萬元,是廣西區內最大的專注于汽車價值鏈服務領域的綜合性集團公司之一,經營涉及日系五大汽車品牌,汽車銷售服務為核心業務。目前旗下14家4S專營店以及各地分公司等員工1000多人,總注冊資本1.54億元。經過創業團隊26年的歷練與拼搏,廣緣集團正在不斷成長與成熟。

百色廣緣龍旺汽車銷售服務有限公司位于右江區大旺路與通港大道交叉口,于2018年12月開業,為廣汽豐田百色唯一專營店。百色廣緣豐田汽車銷售服務有限公司位于百色汽車城,于2014年開業,為一汽豐田百色唯一專營店?,F公司分為7大部門:總經辦、人事行政部、財務部、客服部、市場部、銷售部、售后部,廣汽豐田現有員工46人,一汽豐田現有員工66人,百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰;持續改善;現地現物;尊重人性;團隊合作”的企業價值理念,誠邀有志之士加盟。
百色廣緣城東汽車銷售服務有限公司成立于2012年7月,系百色第一家汽車4S店,公司的經營模式,建設包括整車銷售(sale)、零配件供應(sparepart)、售后服務(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經銷店。我們嚴格進行企業管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養),不斷創造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環境和工作環境。公司秉承“以人為本”的企業管理理念,為雇員提供良好的發展空間,積極構建以“持續提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現代企業人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機制、雇員培訓開發體系及職業發展規劃,充分激發個人潛能去實現人生目標和宏愿,高效、持續促進公司及個人共同成長。

百色廣緣汽車銷售服務有限公司是廣緣集團在百色設立的子公司,于2012年3月份正式開業,是百色第一家汽車4S店,主營東風日產品牌汽車。卓越的產品、大氣豪華的裝修、完善的設施、優質的服務在百色市汽車銷售行業首屈一指。東風日產百色廣緣城東專營店充分發揮整車銷售、純正零配件供應、售后服務、信息反饋的4S店的優勢,本著專業對車、誠以待人的服務理念、為百色人民提供最有價值的汽車消費、保有體驗!隨著公司業績的不斷增長,現誠邀精英加盟,攜手共創佳績!

上班地點

工作地址: 百色市右江區大旺路與進港大道交叉口東側地塊(百色廣緣龍旺汽車銷售服務有限公司) 查看上班路線

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2025-12-13
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首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達能力,能協助組織會議等中小型會議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯系業務等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、培訓計劃等,這些就要好好學習學習,這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉升有密切關系,同時也能豐富自己的工作經驗,并能在一定程度上左右上司的管理決策。
2025-12-13
李偉聰
百色廣緣龍旺汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
百色廣緣龍旺汽車銷售服務有限公司
所在行業 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 8年(2017年7月14日)
企業性質 民營企業
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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