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職位描述

工作職責(zé): 
1、考察農(nóng)業(yè)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取農(nóng)業(yè)政策信息;
2、收集區(qū)域的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;
4、組織、參與政府的招標(biāo)工作和項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),參與并落實集團的各項決議與決策。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、管理學(xué)、經(jīng)濟、財務(wù)、投資類專業(yè)本科以上學(xué)歷,中外名校/碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上工作經(jīng)驗,有至少5年的管理經(jīng)驗,熟悉各級政府單位辦公流程,政府相關(guān)部門工作背景優(yōu)先考慮。
3、與政府相關(guān)部門保持良好的溝通關(guān)系,在行業(yè)中有良好的業(yè)務(wù)渠道和協(xié)作關(guān)系,掌握豐富的社會資源。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理以及處理人際關(guān)系技巧,組織協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神,強烈的事業(yè)心。
5、擁有優(yōu)秀的判斷邏輯思維和書面表達(dá)能力,并能夠有效通過口頭和筆頭上進(jìn)行表達(dá)。
(黨員、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先) 

公司簡介

?????廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團前身為廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資有限公司,成立于2013年3月,由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨員帶頭,集合了五個民族的農(nóng)家子弟,為了實現(xiàn)富強家鄉(xiāng)的紅谷夢而創(chuàng)立,公司專業(yè)從事立體循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā),集育種研發(fā)、養(yǎng)殖生產(chǎn)、鮮肉銷售、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游為一體,采取“政府主導(dǎo)+公司+基地+合作社+農(nóng)戶(社員)+連鎖店”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式,是一家立足百色,充分整合各方資源的平臺型創(chuàng)新生態(tài)農(nóng)業(yè)投資公司。

集團主要以“紅谷隆林黑豬”、“紅谷黑郎”、“菜班長”、“紅谷優(yōu)鮮”為主導(dǎo)品牌,品牌自面市以來,差異化突出的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、鮮美的口感、綠色健康的品質(zhì)倍受過萬忠實消費者的青睞與認(rèn)同,是目前百色城內(nèi)最大的土豬生態(tài)鮮肉食品連鎖企業(yè),已成為百色土豬第一品牌。同時向食品深加工、冷鏈配送方向延伸。借助“深圳-百色對口幫扶”、“百色--北京”專列、“百色—上海”航班,冷鏈配送我們優(yōu)質(zhì)的隆林黑豬肉、百林雞等原生態(tài)食品銷售至首都、上海、深圳等大城市,打造全國性品牌。

上班地點

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百色-右江區(qū)
工作職責(zé): 一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計劃,并負(fù)責(zé)組織落實。 2. 負(fù)責(zé)公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。 3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。 6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。 7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。 8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。 10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。 12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。 13. 負(fù)責(zé)重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。 14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。 15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標(biāo)計劃和預(yù)算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。 4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。 5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計算機等)。 7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。 12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。 13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。 14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通;有責(zé)任心。 5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。 6. 工作規(guī)劃能力較強,善于時間管理。 7. 為人有耐心,親和力較強。 8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強。 9. 性格樂觀、積極。 10. 具有成本預(yù)算控制能力。
2025-12-17
韓立鋒
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廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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