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職位描述

要求有兩年以上抖音千川投流  對抖音千川后臺熟練 ,鏈接后臺全部流程 

上班地點

工作地址: 百色右江區(qū)鼎盛地產(chǎn)(環(huán)球金融中心店)新環(huán)球 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力; 5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-23
沈銘明
新媒體運營
5000-6000元
百色-右江區(qū)
針對客戶做線上宣傳,抖音,快手,以及視頻號的宣傳
2025-12-23
陳經(jīng)理
新媒體運營
2000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力 4.吃苦耐勞。
2025-12-23
劉莉
百色-平果市
工作內(nèi)容:負責剪輯視頻 發(fā)布視頻 運營賬號 崗位職責: 1. 負責視頻的剪輯工作,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風格符合要求。 2. 發(fā)布視頻,選擇合適的平臺和時間,以提高視頻的觀看率和互動率。 3. 運營賬號,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布策略調(diào)整、互動回復等。 4. 前期接受團隊的指導和培訓,快速掌握視頻剪輯和發(fā)布的技能。 任職要求: 1. 對視頻內(nèi)容創(chuàng)作有濃厚的興趣,愿意學習視頻剪輯和發(fā)布的知識。 2. 有較強的團隊合作精神,能夠接受團隊安排的各項工作。 3. 有責任心,能夠獨立完成視頻剪輯和發(fā)布的任務。 4. 對新媒體運營有一定的理解,有意向從事相關工作。
2025-12-23
黃春絮
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)十月馨新媽新寶母嬰用品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度 4.形象好,氣質(zhì)佳,能獨立直播 5.有直播經(jīng)驗
2025-12-23
何愛圓
新媒體策劃
3000-8000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司抖音,視頻號平臺的內(nèi)容文案與剪輯。 2、與團隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行工作內(nèi)容。 任職要求: 1、熟悉平臺的運營規(guī)則及推廣方式,有成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案撰寫能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 行政班早8晚6中午休息1.5h。加班費,包兩餐,每年組織團建,聚餐等活動。 團隊氣氛融洽沒有揪揪小圈子。
2025-12-23
韋健龍
新媒體運營
10000-15000元
百色-右江區(qū)
本司已有成熟團隊〈口才優(yōu)秀可以出鏡的銷售數(shù)名〉 崗位職責: 負責公司微信號、抖音賬戶的內(nèi)容策劃與日常運營。文案,拍攝,剪輯,發(fā)布,投流,屬于后臺營運。 任職要求: 1、熟悉平臺的運營規(guī)則及推廣方式,有成功案例者優(yōu)先; 2、具備較強的文案撰寫能力。 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 行政班早8晚6中午休息1.5h。加班費,包兩餐,每年組織團建,聚餐等活動。 團隊氣氛融洽沒有揪揪小圈子。
2025-12-23
韋健龍
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司新媒體平臺,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時機、互動推廣。 2.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容策略,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 3.監(jiān)控新媒體運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略。 4.探索新媒體運營新方法,提升內(nèi)容吸引力和用戶參與度。 5.定期組織內(nèi)容回顧與分析,確保內(nèi)容目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃、文案撰寫、拍攝與剪輯。 2.對新媒體運營有深入理解,能夠根據(jù)市場趨勢進行內(nèi)容創(chuàng)新。 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4.具有較強的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效地與團隊成員協(xié)作。 5.對內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持內(nèi)容質(zhì)量。
2025-12-23
人力資源辦公室
新媒體客服
2000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺支持與服務; 2.解答客戶咨詢,處理客戶反饋,確保客戶滿意度; 3.監(jiān)控新媒體平臺動態(tài),及時響應并協(xié)助解決問題; 4.維護良好的客戶關系,促進長期合作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識; 2.能夠熟練操作新媒體平臺工具; 3.具有積極的工作態(tài)度,能夠高效處理客戶需求; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5、開朗,積極,外向且熱衷熱愛聊天者優(yōu)先
2025-12-23
劉詩琴
新媒體運營
4000-9000元
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-12-23
黃鳳娟
廣西創(chuàng)科網(wǎng)絡科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)科網(wǎng)絡科技有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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