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職位描述

1、大專及以上學歷,經濟、金融、財稅等專業,年齡45周歲以下。
2、從事相關工作經驗3年以上,1年以上部門管理經驗,有較強的溝通和組織能力,具備較強的文字寫作功底。
有證券從業資格證、基金從業資格證、銀行從業資格證書、會計職稱等優先。

公司簡介

廣西百色百金礦業投資集團有限公司(簡稱廣西百金集團)于2018年6月成立,集團總部位于廣西百色市主城區內,擁有全資、控股子公司9家,是百色市屬國有獨資集團公司。
廣西百金集團立足廣西,面向全國,走向世界,積極打造金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產業”,對金屬非金屬礦產資源進行整合開發,積極推進礦山采掘開發、金屬冶煉、電解及金屬“高精尖”深加工等業務開展,培育發展新產業,研發生產新型材料,提高資源綜合利用率,延長產業鏈,促進產業集聚化、集約化、特色化發展。同時,充分利用國家“一帶一路”、中國東盟博覽會及中國東盟礦業論壇戰略平臺,積極尋找對外發展機遇,整合百色市以外的礦產資源,特別是具有豐富礦產資源的周邊省份,開展國內外礦產品貿易,為百色金屬和非金屬產業發展提供支撐,積極打造生態型產業基地,
廣西百金集團下屬全資子公司德保銅礦公司是具有50多年歷史的廣西老牌國有礦山骨干企業,以銅產業為主,涵蓋銅礦采選冶、非冶金鋁生產經營、綱結構制造及安裝工程、鐵精礦降硫提質生產、尾礦多金屬回收、礦產品貿易及金融股權投資等產業,形成了多元化發展格局,在有色金屬采礦、選礦、冶煉等方面積累了豐富的人才技術生產和經營管理經驗,成為公司發展最具有競爭力的核心優勢。經過幾十年發展,現已經發展成為“國家級綠色礦山”、“全區非煤礦山安全標準化標桿企業”,廣西最大銅生產基地,是廣西首家投入使用安全避險“六大系統”的非煤礦山企業。
廣西百金集團堅持新發展理念,以“綠色礦業、美好生活”為集團使命,以“勇于擔當、奮發有為”為集團精神,貫徹新時代高質量發展要求,深刻把握產業發展趨勢,以改革創新為驅動,以建立現代國有企業制度為保障,積極推進金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產業”建設,努力把集團公司建設成為“管理規范高效、產業布局合理、發展風險可控、規模效益顯現的“多元化一流礦業集團”。

上班地點

工作地址: 百色市環島一路1號 查看上班路線

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百色-右江區
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-12-18
百色-右江區
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-12-18
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作; 二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作; 六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-12-17
趙先生
高速鐵路主管
9000-10000元
百色-凌云縣
1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。
2025-12-13
劉姣
生鮮主管
3000-4000元
百色-右江區
1.提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。
2025-12-13
胡女士
食百主管
3000-4000元
百色-右江區
1.提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。
2025-12-13
胡女士
廣西百色百金礦業投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百色百金礦業投資集團有限公司
所在行業 保險/進出口/投資
成立時間 7年(2018年8月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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