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職位描述

崗位要求：

1、18-30歲，愿從基層崗位做起；

2、思維敏捷，溝通力良好。

福利待遇：

1、基本薪資：保底年薪36000上不封頂；

2、入職即可享帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；

3、公平的晉升空間 ：銷售顧問（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)） - 主管 （初 級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-  經(jīng)理 -  區(qū)域經(jīng)理-合伙人；

4、上班時(shí)間早九晚六，中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息

      周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

      正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；

5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；

公司簡(jiǎn)介

廣西天拓財(cái)稅服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2016年09月20日，注冊(cè)資本壹佰萬(wàn)圓整。公司自創(chuàng)立以來，專注于財(cái)稅行業(yè)相關(guān)服務(wù)工作，員工均具有大專以上學(xué)歷，成員主要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師及眾多會(huì)計(jì)師組成，我們秉承專業(yè)、高效、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司辦公地址位于百色市右江區(qū)百色起義紀(jì)念園綜合服務(wù)區(qū)商業(yè)一層B103商鋪，經(jīng)營(yíng)范圍主要是為廣大中小企業(yè)提供代理記賬，兼職會(huì)計(jì)，舊賬整理，代理注冊(cè)公司，代理工商年檢，審計(jì)等系列服務(wù)。

我們的服務(wù)范圍包括：

1、 工商：公司注冊(cè)，地址變更，法人變更，股權(quán)變更（股權(quán)轉(zhuǎn)讓），經(jīng)營(yíng)范圍變更，名稱變更，工商年報(bào)。

2、會(huì)計(jì)：代理記賬，納稅申報(bào)，企業(yè)年檢，整理亂賬、舊賬，疑難咨詢，建立健全財(cái)務(wù)制度。

3、稅務(wù)：稅務(wù)變更，申請(qǐng)一般納稅人，申請(qǐng)稅控盤及發(fā)票，稅控器托管，涉稅籌劃等。

4、各類商標(biāo)注冊(cè)

5、審計(jì)：所得稅匯算清繳審計(jì)，年度審計(jì)，內(nèi)部控制審計(jì)，驗(yàn)資報(bào)告，評(píng)估報(bào)告等。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)紅色人家主題餐廳（樓下）查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)主管（田東）
6000-11000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

2025-12-18; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（田東）
7000-12000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

2025-12-18; 巡檢/DCS
4000-8000元

百色-田東縣

廣西田東錦億科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)：一、接受當(dāng)班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報(bào)，對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長(zhǎng)不理可越級(jí)匯報(bào)，未經(jīng)班長(zhǎng)允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作；二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)；三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識(shí)，重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過硬；四、會(huì)開停動(dòng)設(shè)備，會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車間事故案例；五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）；七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。專業(yè)要求及晉升通道：一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)（主管級(jí)別）/工藝員（主管級(jí)別）→車間副主任（中管級(jí)別）→車間主任（中管級(jí)別）→生產(chǎn)副總（高管）二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先；三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。四、上班地點(diǎn)：廣西百色市田東縣（介意者勿投）薪酬福利按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬(wàn)以上，班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬(wàn)，中管25-40萬(wàn)。

2025-12-17

趙先生; 高速鐵路主管
9000-10000元

百色-凌云縣

長(zhǎng)沙江拓工程技術(shù)咨詢有限公司

1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料，過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù)，配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

2025-12-13

劉姣; 生鮮主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-12-13

胡女士; 食百主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-12-13

胡女士