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職位描述

崗位要求:
1、嚴肅質檢紀律,堅持原則,實事求是,不弄虛作假,切實把好質量關;
2、安排品控部日常工作,協調部門間的事務;
3、制定并組織實施年度工作計劃,做好增收節支和開源節流工作;
4、根據品控部的發展決定人事總體編制,決定質量部職員的任用,并確定員工工作內容及分工;做好人員的管理和人才的培養。
5、充分發揮員工的積極性和創造性,建立健全品控部統一、高效的組織體系和工作體系;
6、監督檢查生產車間衛生質量符合公司質量體系要求;
7、對現場品控員、成品檢驗員、原輔料驗收員、出貨檢驗員的工作進行指導監督;
8、對品控部人員進行培訓和指導并進行考核;
9、建立并維護品控部各種物資臺帳;
10、負責對品控部的工作進行總結和分析;
11、嚴格遵守公司保密制度,遵守公司紀律及各項規章制度;
11、完成上級委派的其他任務。
其他要求:
1、大專以上學歷,電腦操作熟練,熟悉辦證、年審的流程,企業外審和內審工作流程。
2、同等職位3年以上工作經驗,熟悉與崗位工作相關的法律法規和標準;
3、了解產品質量指標以及過程的監控點,熟悉衛生質量管理方面、HACCP體系的知識及各種相關法規的知識,了解食品生產工藝、工序方面知識
4、熟悉生產過程衛生具體要求;
5、熟悉生產線生產工藝,熟悉產品質量指標。
6、熟悉產品的品質特性,熟悉相關產品的檢測項目及方法;
7、熟悉相關產品的控制參數及控制方法;
8、能參與產品質量問題原因分析及處理;
9、能熟悉運用相關文件進行分析及處理問題;
10、遇到問題有能力處理并分析及反饋,能處理好與其它部門或人的溝通協調工作;
11、具備有發現問題或工藝技術文件等的錯誤,且能提出改進意見。

公司簡介

廣西田陽壯嶺果食品有限公司于2020年7月1日成立,公司坐落于中國最大芒果基地廣西百色市田陽區,田陽區是中國—東盟現代農業展示交易會,也是中國與東盟各國農業項目交流與合作的重要展會,公司占地總面積為63000平方米,建筑面積38000平方米,其中生產車間15300㎡,冷藏庫4800㎡,芒果自控恒溫催熟房1800㎡。水果前處理生產線3條,雙螺旋速凍機1臺,流態化速凍機1臺,可實行速凍產品日產量可達50噸;果蔬漿生產線1條,年產果蔬漿12000噸:利樂包裝和PET包裝線各1條,年可實行混配灌裝果蔬汁主劑產品10000噸:
公司技術研發配套能力齊全,具備利用周邊果蔬資源為客戶提供果蔬汁、混配飲料(配料)主劑和果蔬汁配方定制產品的生產能力。
公司由有著近兩百年歷史的歐洲德國食品加工企業與廣西本土熱帶水果加工龍頭企業合資而成。股東實力雄厚,依托廣西優質果蔬資源,面向海內外廣闊市場,致力于打造中國熱帶水果加工的龍頭企業。在促進當地經濟發展的同時,也致力于為中國千家萬戶的消費者帶去優質的產品。
秉承“誠信為本、質量至上”的經營宗旨,我們將一如既往為顧客提供安全、衛生、健康、優質的果蔬食品及良好的企業服務。公司熱忱地歡迎您的光臨和惠顧!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區百色市田陽區G324(福昆線) 查看上班路線

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百色-右江區
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-12-18
百色-右江區
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2025-12-18
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作; 二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作; 六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-12-17
趙先生
高速鐵路主管
9000-10000元
百色-凌云縣
1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。
2025-12-13
劉姣
生鮮主管
3000-4000元
百色-右江區
1.提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。
2025-12-13
胡女士
食百主管
3000-4000元
百色-右江區
1.提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。
2025-12-13
胡女士
廣西田陽壯嶺果食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西田陽壯嶺果食品有限公司
所在行業 包裝/食品
成立時間 5年(2020年7月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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