職位描述
崗位職責：
1、有5-10年銷售管理經驗：
2、能夠承受壓力，具備良好的溝通表達能力及較強的執行能力，工作嚴謹負責， 具有較強的組織協調管理能力、綜合分析能力；
3、具有較 強的團隊領導能力，能夠帶領團隊獨立承擔項目市場營銷工作；
4、熟悉房地產市場及相關政策法規，熱愛房產行業，有挑戰高薪的工作激情和進取精神；
5、有團隊協作精神，責任心強。
公司簡介
廣西壯宸實業投資股份有限公司（簡稱“壯宸實業”），系百色市屬國有企業——廣西高新農業產業投資有限公司聯合社會資本共同組建的一家混合所有制企業。
公司成立于2015年5月，注冊資本5000萬元。立足“專業專注，卓越誠信；結果導向，團隊至上”的企業精神，公司將國企體制與現代管理理念有機融合，形成高質高效與創新開拓兼備的壯宸管理體系。依托中國-東盟（廣西百色）農業合作示范區、百色國家農業科技園區“園鎮一體化”建設，公司秉承“實業投資，項目興企；立足園鎮，開拓東盟”的宗旨，專注于農業、房地產、旅游等產業的項目開發建設與實體投資經營，致力于構建資本與實業的互聯通道，以期實現資本效益的最大化以及實體產業的可持續發展。
目前公司以“老鄉家園——百育鎮移民安置小區”項目為投資建設重點，全力助推田陽“十三五”脫貧攻堅目標的實現。本項目作為田陽縣“十三五”易地扶貧搬遷工程建設示范項目、?2016年自治區及百色市層面統籌推進（新開工）重大項目，已納入廣西易地扶貧搬遷“十三五”規劃。
上班地點
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團隊主管（田東）6000-11000元百色-右江區百色法益網法律咨詢有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。2025-12-18
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團隊經理（田東）7000-12000元百色-右江區百色法益網法律咨詢有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。2025-12-18
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產崗位職責： 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達的指令，如明顯違反操作規程，有權拒絕執行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經班長允許不得投運或停運設備，未經批準不得搞實驗性操作； 二、執行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標準化操作步驟，有權拒絕操作，但應及時向班長匯報； 三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬； 四、會開停動設備，會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作，掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據公司管理活動要求，做好“三創、3S”工作； 六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品，檢查車輛各種證件，確保原料、產品質量（202車間）； 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業要求及晉升通道： 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業，本科以上學歷（學歷、專業硬性要求）。 巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產副總（高管） 二、要求有扎實的專業知識基礎，具備良好的溝通表達能力，思維清晰，具備較好的學習能力和抗壓能力，有社團經驗優先，有理想有目標優先； 三、能適應倒班，四班兩倒，上2天休2天。 四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投） 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優勞優得，轉正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。2025-12-17
趙先生
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料，過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據，配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。2025-12-13
劉姣
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區廣西和創歡樂購商貿有限公司貿易/進出口1.提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；2.組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行。2025-12-13
胡女士
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食百主管3000-4000元百色-右江區廣西和創歡樂購商貿有限公司貿易/進出口1.提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；2.組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；4.檢查本部門各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行。2025-12-13
胡女士
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- 廣西壯宸實業投資股份有限公司
- 所在行業 投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
