巴馬經營分析招聘
桂聘提供2025年12月巴馬經營分析最新招聘,更多經營分析經營分析經營分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理
7000-10000元2025-12-13
趙先生1.負責對集團開發的商業、工業、農文旅項目及全縣各類國有資產項目開展評估、經營和管理工作;
2.負責設計不良資產處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業報告,確保國有資產保值增值;
3.根據部門工作計劃,到現場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告
4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協調、指導和培訓,負責對外的業務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
5.監督部門成員持續收集、整理和分析全縣各類國有資產信息,建立資產管理數據信息庫。
應聘要求:
1.要求3年以上同行工作經驗,熟悉各類資產評估業務,有組織實施大型項目評估工作經驗,要求3年以上相關崗位管理工作經驗;有商業項目招商、運營、推廣、管理經驗經驗者優先;
2.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩,工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協調能力和團隊精神,熱愛評估行業并愿意接受新的挑戰。 -
資產經理
8000-10000元2025-12-13
趙先生(1)根據集團發展戰略及年度經營計劃,分解資產管理運營目標,制定資產管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關市場、法律、法規、政策方面的信息,并根據相關政策指導資產管理工作開展;
(3)調查全縣動產、不動產、無形資產、行政機關罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關)強制執行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產信息,建立資產管理數據信息庫,為集團資產管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經營的國有資產,對于資產導入方式提出合理建議,及時報送有關材料,跟進各項工作進度;
(5)負責對縣政府授權集團經營的國有資產進行分析,針對經營性資產做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經營方案;
(6)對于導入資產進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據實際情況對資產進行出租或出售等方式進行盤活,實現資產的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團資產的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產進行經營監管,對合作方做好服務支持工作,對于資產盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法;
(8)負責搭建集團資產管理運營體系,擬定集團資產經營方案和管理辦法,制定相關制度、流程、標準、激勵機制等,并監督實施,確保資產管理工作運轉正常;
應聘要求:
(1)經濟學、管理管理等相關專業;
(2)4年(含)以上商業地產領域工作經驗,2年(含)以上同等崗位工作經驗,精通商業項目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產處置相關政策及流程,熟悉國家相關政策及法律法規;
(4)熟悉合同簽訂流程、商業項目經營管理流程,熟悉各種業態商業項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優秀的統籌管理、團隊管理、商務談判能力。 -
銷售副總
15000-20000元2025-12-08
13768284333@139.com崗位職責:
1、協助執行集團品牌戰略規劃和營銷工作部署,結合當地情況制定營銷策略,并組織執行。
2、根據年度經營目標計劃,協助銷售總監確保業績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經批準后組織實施。
4、根據市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產企業品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執行能力,具有較強的人際交往能力。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-12-08
13768284333@139.com根據公司發展戰略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-12-08
13768284333@139.com根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制 …… 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執行能力和抗壓力強; 4、善于協調各種關系,有良好的親和力、職業素質和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
約 5 個崗位
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