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巴馬開發(fā)招聘 logo

巴馬開發(fā)招聘

桂聘提供2025年12月巴馬開發(fā)最新招聘,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
蘇志敏
工作內(nèi)容
1、負責房產(chǎn)銷售,實現(xiàn)銷售目標
2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新客戶資源
任職要求:
1、具備良好的銷售技巧和客戶服務意識
2、能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力
3、積極主動,具有良好的團隊合作精神
4、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡不限
2025-12-13
趙先生
工作內(nèi)容
1、負責公司項目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導項目收并購全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟性測算、盡職調(diào)查、報價、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關注同行業(yè)企業(yè)的市場行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關系;
4、協(xié)助和指導開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評估項目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類型項目,對客戶資質(zhì)及其所在細分行業(yè)進行分析;3)參加與客戶的重要會議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關部門,對項目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務、財務等對項目建立合適的財務評估模型,并撰寫項目建議書,上報投資決策委員會審批6、跟蹤項目,定期更新財務模型7、支持部門的其他工作。
應聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗,投資負責人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個直接主導的投資項目運作經(jīng)驗;
(2)具有豐富的投資項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對投資項目市場分析、法律分析、項目執(zhí)行、利潤預測、商業(yè)模式和運營模式有準確的把握能力;
(3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫商業(yè)計劃書、可行性研究報告、制作路演資料的實際經(jīng)驗和能力;
(5)曾于相關產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場、供應鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、項目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場各項政策法規(guī),熟悉投資項目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實務。
2025-12-13
趙先生
1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負責設計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告
4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位
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