亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
巴馬人資主管招聘 logo

巴馬人資主管招聘

桂聘提供2025年12月巴馬人資主管最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資主管人資主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
河池-巴馬縣 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-18
張雷明
1.公司現有人力資源管理和規劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續辦理和培訓
4.離職人員手續辦理和交接監督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發展和傳播企業文化
2025-12-08
13768284333@139.com
根據公司發展戰略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執行、監督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩定和健康發展。18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
約 2 個崗位

巴馬人資主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲视频在线网| 无码精油按摩潮喷在线播放| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 亚洲无码视频一区二区三区| 国产成人精品一区二区秒拍1o| 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产无码性爱一区二区三区| 国产视频入口| 亚洲国产成人久久77| 国产福利不卡视频| 青青操视频在线| 精品福利视频网| 99热这里只有精品5| 92精品国产自产在线观看| 91福利国产成人精品导航| 日韩小视频在线观看| 国产精品亚洲综合久久小说| 欧美a级完整在线观看| 午夜福利在线观看成人| 一级毛片免费高清视频| 欧美色伊人| 六月婷婷激情综合| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 国产最新无码专区在线| 直接黄91麻豆网站| 极品国产在线| 青草视频免费在线观看| 99视频在线观看免费| 99人体免费视频| 手机精品视频在线观看免费| 亚洲综合久久成人AV| 亚洲精品777| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 91年精品国产福利线观看久久 | 天天综合网色中文字幕| 伊人天堂网| 久久96热在精品国产高清| 毛片最新网址| 五月天久久婷婷| 日韩欧美高清视频| 在线国产91| 亚洲美女操| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美人在线一区二区三区| 91蜜芽尤物福利在线观看| 青青国产在线| 久久精品亚洲专区| 国产精品不卡片视频免费观看| 亚洲AV无码久久精品色欲| 欧美区日韩区| 亚洲av无码久久无遮挡| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲人在线| 欧美视频在线观看第一页| 美女免费黄网站| 国产av剧情无码精品色午夜| 黄色网址免费在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 久久视精品| 亚洲无线一二三四区男男| 日本黄色不卡视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲欧美日本国产综合在线| 情侣午夜国产在线一区无码| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 人妻丰满熟妇av五码区| 久久香蕉欧美精品| av一区二区三区高清久久| 精品成人一区二区三区电影| 欧美日本在线一区二区三区| 在线免费观看AV| 亚洲日韩图片专区第1页| 亚洲妓女综合网995久久| 一级片一区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲另类色| 亚洲欧美另类视频| 爱爱影院18禁免费| 亚洲乱码在线视频| 亚洲欧美不卡| 五月激情综合网| 亚洲人成网7777777国产|