北海大數據建模招聘

工程技術經理（超柔性維修生產線方向）
崗位核心目標：
全面負責超柔性維修生產線的技術管理，從產品數據建模、工藝研發到方案實施與優化，通過技術賦能和跨部門協同，實現生產線高效柔性運行、成本精準管控及業務可持續提升。
主要職責：
主導維修對象反向工程，構建標準化產品數據模型，開發模塊化、可復用的維修工藝及柔性作業指導書（SOP）。
設計超柔性維修生產線整體技術方案，組織評審并輸出完整文檔，確保技術可行性、經濟性與高柔性化水平。
承接公司戰略，制定實施計劃并推動跨部門協作，全程監控項目落地，保障生產線順利投產并達成預期指標。
建立運行監控體系，識別產線瓶頸，持續推動技術升級與工藝優化，提升柔性、效率與穩定性。
負責全流程成本測算與價值評估，編制預算并量化產線對效率、成本、交付周期等方面的貢獻。
搭建并管理技術團隊，制定相關技術標準、操作規程與管理制度，推動團隊專業能力提升。
協同生產、供應鏈、IT、質檢等多部門，整合資源以支持生產線柔性化需求與系統集成。
編寫和維護全流程技術文檔，建立知識庫，實現技術經驗沉淀與共享。
任職要求：
機械工程、智能制造、工業工程等相關專業背景，5年以上維修生產線或柔性生產系統技術管理經驗，熟悉反向工程與工藝開發。
掌握模塊化設計、智能調度、快速換型等超柔性產線核心技術，具備數據建模、工藝設計及成本控制能力。
具備團隊管理和制度建設經驗，跨部門溝通協調能力強，能理解并對接公司戰略，推動復雜項目落地。

公 司 簡 介： 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣，由2位中山大學（985 雙一流）全日制統招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設計策劃營銷精英發起成立（以上5位均為公司創始股東），于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學國家級科技園。公司采取以自主創業項目為主，兼顧外包技術服務為輔的發展策略，秉持以“微玫你我，溫暖生活”文化理念服務社會需求，成就員工夢想。
公司目前有核心自主創業項目《微玫互助平臺》，戰略合作創業項目《水境慧漁——智慧綠色漁業養殖ERP》，外包服務項目《驕龍惠業通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統》和《制造業全球HR管理系統》，另有多個意向外包服務項目正在洽談中。公司目前內外業務發展勢頭穩定良好，創始股東及技術合伙人，具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術及管理經驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業發展空間和穩定的物質收益及福利保障。
截止2023年3月3日，公司已獲得33項知識產權，其中“微玫”及其他商標29項，發明專利1項，著作權3項。公司連續三年均獲科技型中小企業認定，當前正在積極申請高新技術企業認定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊，立志于用技術變革下一個時代，當前正處于初創高速發展期，求賢若渴，虛位以待！期待歡迎各位IT才俊精英和有創業意愿及項目的伙伴加盟，強強聯合，彼此成就，共創事業，溫暖世界！
稅前基準月薪參考標準：
大專相關對口專業學歷的應屆生月薪6K起，以此為參考標準，學歷每高一級增加3K，入職前的工作經驗每多一年加0.5K上不封頂，獲得中級技術職稱的加1K，副高級職稱加3K，高級職稱加8K。另持有各類權威高含金量專業技術認證的，每一種證書加1K（例如：MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等），累計疊加上不封頂。技術和經驗特別全面優秀的，待遇視情況可***，年終獎視公司發展業績和個人年度綜合表現評定發放。試用期半年，試用期內以上薪資待遇乘以系數0.8，經考核轉正后立即恢復1.0。
轉正員工綜合福利待遇：
1 購買6險一金
2 工作日餐補，早餐15元，中餐25元或定點集中供餐。（含試用期）
3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用，實報實銷（含試用期）
5 享受法定帶薪年假5天，入職不滿一年，按實際比例折算年假。且入職每滿一年，年假增加1天，上不封頂。
6 生日驚喜、節日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調薪、年終獎、員工期權等。
7 每年報銷一次國內往返探親交通費（機票、動車、長途汽車等），自駕車需提前申請往返路線，不得繞行各類景區等非必要途經點，獲批后按1元/公里包干補貼。
工作地點：
1 廣州海珠區中山大學科技園（公司注冊及項目研發地，長期）
2 廣西北海（戰略投資伙伴，長期）
高級后端工程師
崗位職責：配合項目功能模塊和前端需求，能獨立設計最優架構，按時保質完成后端開發、部署及運維工作，保障保證各項目服務器的穩定和數據安全。
綜合要求：
1. 精通Java開發，熟悉Springboot,與各種消息中間件，熟悉Netty，能獨立完成開發任務。
2. 了解PHP Web框架，Ruby on Rails，ASP.NET， MVC或其他主流用于構建應用程序的服務器端Web開發框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統技術。
4. 精通主流大型數據庫技術，并能進行持續性能優化。
5. 掌握深度學習基本理論和具有一定項目經驗，能進行大數據深度學習建模及研究者優先，待遇***。
6. 男女及年齡不限，身心健康，大專及以上學歷，3年以上或3個大型項目工作經驗。
7. 具備較強持續學習動力和技術攻關能力，能根據項目需求快速學習掌握新的前沿開發語言、數據庫及框架技術。有較好的溝通能力和團隊合作精神，接受高強度工作壓力和挑戰，服從工作安排，適應高強度工作壓力和挑戰，接受外派及差旅安排。