北海IT經理招聘
桂聘提供2025年12月北海IT經理最新招聘,海城區142條銀海區69條,平均工資約為8913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-4000元2025-12-08
崔祥儒任職要求:20-40歲,熱愛電影事業,工作努力,認真負責;具有團隊合作意識和學習能力;懂基本的電腦操作,能適應夜班和倒班工作;服從公司工作安排!
任職職責:?入職后進行崗位培訓,合格后上崗;?能自覺遵守公司各項規章制度;能迅速、準確、熱情、耐心地接待每一位顧客;前臺:影城活動宣傳、會員咨詢,網上預購接待;小吃(爆米花、可樂、冰淇淋等)制售;場務:入場、退場、影廳巡視等;完成值班經理交辦的其他工作。
有意向者可直接至影城前臺面試!
面試時間:17:00-22:00 -
酒店經理
6000-10000元2025-12-06
李明星崗位職責:
1. 負責酒店的整體運營管理,確保服務質量和運營效率;
2. 制定并執行酒店營銷策略,提升客戶入住率和酒店品牌知名度;
3. 監督前臺、客房、餐飲等部門工作,確保各項服務標準達標;
4. 處理客戶反饋和投訴,維護酒店良好形象;
5. 協調各部門資源,優化成本,提升酒店盈利能力。
任職要求:
1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標;
2. 熟悉酒店行業運作,有強烈的客戶服務意識;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 具有較強的決策能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜;
5. 對市場變化敏感,能夠靈活調整運營策略以適應市場需求。 -
經理助理
5000-8000元2025-12-06
李明星經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執行負責人下達的各項工作任務,協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等,每月定期提交運營分析報告。
- 協助監控成本控制,優化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協助制定服務改進方案(如優化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態,提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等,確保資料歸檔規范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工,監督員工服務規范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監督落地執行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯絡,助推公司業務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(如PMS)。
- 溝通協調能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執行力超強,能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節假日調休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節、中秋節特別福利,定期公司團建;
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北海項目經理/主管招聘工資
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