北海IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月北海IT經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)126條銀海區(qū)66條,平均工資約為8913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-12-13
鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確保快速響應(yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房?jī)r(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營(yíng)收?qǐng)?bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對(duì)客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
25000-30000元2025-12-13
程文彩熟悉110kv變電站工程設(shè)計(jì),施工流程,圖紙報(bào)審,能現(xiàn)場(chǎng)管理分項(xiàng)分部專業(yè)工程施工,分包隊(duì)伍,有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上! -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-12-13
潘子琪1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作
2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作
3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門組織框架構(gòu)建
4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-13
崗位職責(zé) 1.為客戶提供專業(yè)的旅游產(chǎn)品和服務(wù)咨詢; 2.根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)并推薦合適的旅游產(chǎn)品; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 4.能夠優(yōu)化銷售流程,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化旅游方案; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)的市場(chǎng)分析和判斷能力; 4.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn),無銷售經(jīng)驗(yàn)勿擾!!! -
市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-12-13
徐善良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)及用戶需求,為產(chǎn)品方向提供決策依據(jù); 2、制定產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到上線的全過程; 3、監(jiān)控產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn); 4、構(gòu)建并維護(hù)與合作伙伴、渠道的關(guān)系,拓展市場(chǎng)合作機(jī)會(huì); 5、參與制定市場(chǎng)推廣策略,提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度和占有率。 任職要求: 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、擁有良好的項(xiàng)目管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,... -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-13
楊慶聰崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別目標(biāo)客戶群,制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng); 3. 管理和優(yōu)化客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和創(chuàng)新性; 5. 監(jiān)控營(yíng)銷效果,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略以提高ROI。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通; 2. 對(duì)汽車行業(yè)有深入了解,對(duì)銷售和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感; 3. 熟練掌握市場(chǎng)分析工具,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策; 4. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中優(yōu)先排序; 5. 積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-13
林鶴洲核心職責(zé)? 帶隊(duì)地推膜拜:深入商圈、市場(chǎng),攻克目標(biāo)商家,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推廣計(jì)劃,確保行動(dòng)力。? 商家入駐轉(zhuǎn)化:介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)商家入駐,維護(hù)已入駐商家關(guān)系,降低流失率。? 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo):拆解銷售任務(wù),帶教團(tuán)隊(duì)成員,解決地推問題,保障業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。? 崗位要求? 3 年以上地推銷售經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶 5 人 + 團(tuán)隊(duì)優(yōu)先)。? 勤快能吃苦,熟悉地推流程,抗壓力強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例。? 溝通談判能力佳,能快速與商家建立信任,推動(dòng)合作。? 熟悉本地商圈,了解商戶需求,目標(biāo)感與執(zhí)行力強(qiáng)。? 薪資福利? 薪資: 8k-15k + 團(tuán)隊(duì)提成 + 獎(jiǎng)金,上不封頂。? 支... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-13
潘子琪負(fù)責(zé)玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā),拓展渠道、維護(hù)客戶。 -
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-12-13
黎富海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 崗位要求: 1、有駕駛證 2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 5、具備市場(chǎng)分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; -
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-12-13
王利劍同路集配全國招商經(jīng)理招聘 誠邀美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理共創(chuàng)下沉市場(chǎng)物流藍(lán)海! 項(xiàng)目簡(jiǎn)介:【同路集配】是一家專注于商貿(mào)流通領(lǐng)域的物流服務(wù)提供商,致力于通過數(shù)字化手段整合當(dāng)?shù)貐^(qū)域商貿(mào)批發(fā)零散訂單,提升物流效率,降低其30%-50%配送成本。 美團(tuán)基因無縫轉(zhuǎn)化 復(fù)用您的商戶資源+區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 美團(tuán)網(wǎng)格倉無縫升級(jí) - 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開放全域物流數(shù)字系統(tǒng) - 總部強(qiáng)扶持:客戶開發(fā)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)、品牌背書支持 - 品牌共享:區(qū)域聯(lián)網(wǎng)運(yùn)力支撐,合作貨主貨源共享 崗位:區(qū)域同路集配項(xiàng)目經(jīng)理(全國三線及以下城市) 工作地點(diǎn): 全國三線四線地級(jí)和縣級(jí)城市 任職要求: - 曾任美團(tuán)優(yōu)選城... -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2025-12-13
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。 3、跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人... -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-12-13
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-12-13
賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開拓; 9、辦公室管理。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-12-13
賴宣佑1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì) 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 9、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月... -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-12-13
賴宣佑1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì) 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) =8000+/月...
北海相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理信息管理項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程總監(jiān)科研管理技術(shù)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗技術(shù)項(xiàng)目管理互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
5.9%3K
-
11.8%4K
-
23.5%5K
-
17.6%6K-8K
-
23.5%8K-1W
-
52.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。