北海監督招聘
桂聘提供2025年12月北海監督最新招聘,海城區56條銀海區42條,更多監督監督運營監督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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細胞制備工程師(科研助理)
10000-15000元2025-12-18
王敏吉崗位職責:
1. 設計和執行細胞制備流程,確保細胞質量和功能性。
2. 監控細胞制備過程中的質量標準,保證遵守相關法規。
3. 優化細胞制備流程,提高工作效率和細胞產量。
任職要求:
1. 具備良好的實驗室管理和操作技能。
2. 能夠有效監督實驗室工作人員,確保任務按時完成。
3. 具備出色的團隊協作能力,能夠適應不斷變化的工作環境。 -
咖啡店店長
5000-10000元2025-12-18
陳河強崗位職責:
1. 負責咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內運營順暢
2. 監督并提升員工服務質量,維護樂游地品牌形象
3. 分析客戶反饋,優化店內產品與服務
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調店內工作
2. 具有團隊合作精神,能夠帶領團隊實現目標
3. 具備學習能力,不斷提升個人及團隊專業技能 -
質檢合規主管
4000-8000元2025-12-18
尤偉職位描述:
1.合理安排質檢人員的工作;
2.對質檢人員的工作及時給予幫助及監督指導;
3.對團隊的準確性、及時性及穩定性負責,對質檢人員進行招聘及培訓管理;
4.根據表報數據進行分析,并協助優化反饋的問題,不斷完善合規制度.提高工作效率提出合理化建議。
5.領導安排的其他工作。 -
投訴組長
4000-6000元2025-12-18
尤偉職位描述: 1.負責管理投訴團隊,監督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜; 2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 -
客服組長
4000-6000元2025-12-18
尤偉職位描述: 1.負責管理投訴團隊,監督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜; 2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 -
全屋定制店長
7000-12000元2025-12-18
施喬黨崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監督門店內外的清潔衛生,管理; 4、負責對員工的培訓教育。 -
銷售主管/經理
5000-10000元2025-12-18
陳小蘋職位描述 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領團隊完成銷售目標; 3.監督和指導下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓; 5.召開部門內銷售會議; 6.及時向領導匯報工作 -
銷售經理
5000-10000元2025-12-18
陳小蘋1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領團隊完成銷售目標; 3.監督和指導下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓; 5.召開部門內銷售會議; 6.及時向領導匯報工作 -
生活美容店長
8000-13000元2025-12-18
程小英合理安排員工工作崗位和班次,監督員工工作表現,進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執行力。 三、客戶管理 1. …… 監督商品質量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 -
銷售經理
8000-13000元2025-12-18
李惠瓊6.負責制定及監督銷售流程執行規范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 -
家裝設計師
5000-10000元2025-12-18
樊保友家裝設計師: 1、能獨立完成索菲亞全品類家具定制設計 2、熟練掌握CAD、3DMax、PS或者酷家樂等繪圖軟件,具備一定的審美和創新能力; 3、為客戶量尺,出效果圖; 4、與安裝部進行工程技術溝通與監督 -
后勤主管
3000-4000元2025-12-18
張思娜工作內容 1.負責工廠日常管理和運營工作 2.監督產品生產、質檢等工作 3.及時發現并反饋生產過程中的問題 4.及時更新系統庫存 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔工作責任 -
行政主管
2000-5000元2025-12-18
程培君1-日常監督 2-統計數據 3-部門銜接配合 -
售后服務經理
7000-10000元2025-12-18
李惠瓊2、根據公司下達的經營目標,制定售后運營政策,并監督執行。 3、售后團隊組建、人員評估。 4、負責標準流程的實施與控制。管理并協調售后服務各部門工作。 -
家裝團隊銷售經理
5000-10000元2025-12-18
許健開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升; 4、了解客戶需求并進行跟蹤:了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤; 5、拜訪客戶并進行定期訪問:負責拜訪重要客戶,監督
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