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北海kol招聘

桂聘提供2025年12月北海kol最新招聘,海城區2條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多kolkolkol運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
李翎
職位信息
1、負責公司旗下視頻賬號內容策劃,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提供用戶的關注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準確捕捉其亮點;
4、具備商業意識,能根據商業化CASE需求,提供行業針對性的內容營銷方案;
5、根據平臺特色,梳理行業營銷案例,根據客戶需求,制定適用平臺的商業打法;
6、支持相關內容產品的執行,挖掘內容商業價值,提供變現策略;
7、搭建和維護商業化內容資源庫與自媒體合作規則;
8、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標;
9、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數據結果。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗;
2、在移動互聯網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業擔任同類職務3年以上;
3、對內容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習慣,以及內容消費習慣和心理有較強的了解;有互聯網用戶運營的經驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經驗,有社區運營和管理經驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數,品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經驗的優先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節奏與視頻內容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎;
15、性格活潑,會玩,有創新能力的人優先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業發展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優秀員工特定旅游獎勵。
2025-12-08
胡占起
招聘職位 ·新媒體運營
賬號運營+內容產出
工作內容:
1.熟悉主流社交媒體規則,把控視頻及圖文內容輸出跟蹤推廣效果,提高品牌內容質量和曝光度
2.有較強的創意和審美,能獨立拍攝圖片和視頻拍攝能力及文案編輯能力,負責品牌賬號的日常內容、編輯發布維護、管理、熱點跟進、話題制造等。
3.熟悉抖音、小紅書后臺投流規則及制定合適的投流計劃及數據分析。
4.分析賬號運營方式,分析粉絲特性、規劃賬號運營方向,獲取流量
任職要求:
1.能夠獨立完成日常的內容創意拍攝文案,照片以及視頻拍攝剪輯等。
2.對當下時尚熱點有敏稅的觀察力,熟練運用辦公軟件。
3.珠寶首飾相關專業、廣告學、新聞、等相關專業,本科以上學歷。
4.熟悉社會化媒體在網絡的傳播,了解小視頻或直播類活動、kol合作等。
5.踏實,仔細認真,經驗豐富。
約 2 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資

¥ 4370
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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