北海海城區其他職位招聘

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招聘相關崗位相關企業

商務經理（銷售部負責人）

6000-10000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:13

2025-12-13

初曉龍

崗位職責：
為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。
制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃。
督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展、業績的復核訓導和培訓。
監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。
統籌酒店內所有的市場商務工作活動。
管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。
進行市場調查。
為酒店設立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責。
在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預算。
準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動，必要時予以調整。
按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。
確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規定。
確保部門文件，及相關資料的存檔。
通過與總部的聯系，確保所有商業發展部活動的順利完成。保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。
向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態，結合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新
確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、進行調整，執行任何合理的任務及額外職責。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求：
具備優秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。
擅長與不同的人打交道。
具備相關銷售經驗。
酒店專業或相關經驗的優先。

賓客服務支持主管（客房主管）

3000-4000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:10

2025-12-13

初曉龍

崗位職責/職位描述
當班時負責所有分配的樓層和客房。
與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。
管理和控制所有客房運行管理，分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助。
處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點出借物品。
記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。
熟練掌握電腦，為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助。
同其他部門協調工作。
培訓并激勵員工，對他們的工作進行評估。
鼓勵員工掌握多技能。
協助進行員工的培訓和發展。
給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
指導員工表現。
必要時對員工進行個別面對面指導。
協助穩定員工，控制流失率。
解決爭端。
約束員工遵守紀律。
檢查賓客服務支持部員工的儀表,個人衛生和形象。
協助準備員工排班表。
確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守。
確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。
監督夜床服務。
迅速向物業管理部匯報維護活動。
提供高品質的對客服務。
檢查預抵VIP的房間。
確認VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務。
確保恰當的處理客人的失物與招領。
負責嚴格控制鑰匙領用程序。
確保客人需求與合理的要求被滿足。
通過匯總客人的意見，尋找機會不斷發展對客服務。
采取合適的行動解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產品與服務。
掌握和使用賓客服務支持部電腦系統。
堅持酒店的清潔和養護程序。
保持維護所在工作區域的高度整潔。
保證所有報告和服務都按時完成。
遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

酒店銷售經理

3000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

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2025-12-13

初曉龍

崗位職責：
· 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。
· 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。
· 無論何時，最大化增加銷售額。
· 協助市場銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。
· 在市場銷售總監直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向市場銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。
· 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。
· 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽定協議。
· 拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。
· 將團隊涉及信息分發至酒店各部門。例如：發宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協調。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內確保有質量的服務給客人。
· 有規律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發票清單。
· 校正總帳單和發票并由應收款部門準備和開發票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。
· 查閱會議案例和發送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協助市場銷售總監維護管理客戶檔案管理體系。
· 與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會議承辦人、供應商）等建立良好的工作關系。
· 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求：
· 了解和遵循酒店政策, 部門規程, 和酒店標準運營程序。
· 制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益。
· 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
· 監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。
· 與商務及旅行社客戶進行價格談判。
· 監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系。
· 跟進所有相關活動細節。
· 提交每周銷售計劃和銷售報告。

賓客服務支持員（客房服務員）

2000-4000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:12

2025-12-13

初曉龍

如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職要求：具有良好的賓客服務支持部樓層日常操作方面的知識。

賓客服務主管（西餐廳主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:10

2025-12-13

初曉龍

如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。任職要求中專科及以上學歷。一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優先。能快速有效的運用電腦操作系統，包括希爾頓自有的管理系統。

酒店工程主管

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:12

2025-12-13

初曉龍

?監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。 …… ?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。 …… 若要成功地應聘這一職位，您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ?需要強/弱電和機械方面的知識。 ?熟悉酒店工程設備維護和保養。 ?有較強的溝通和協調能力。