北海其他金融職位招聘
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金融糾紛調解員
4000-7000元2025-12-13
樊繼宏HR(包食宿)金融糾紛調解員
職位詳情
銀行/互聯網金融 電話客服經驗
溝通/談判能力 普通話流利
崗位要求:
大專0-5年內畢業生,以及應屆實習生:
普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識;
能接受一定的工作壓力:
無犯罪記錄且銀行征信度好:培養及工作內容:
分成二個階段進行培養:
第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式;
第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都。貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:
調解金融機構的信用卡糾紛案件,通過線上溝通和談判的方式處理金融機構債務糾紛的訴前調解工作。薪酬待遇:
1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。
2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝.定期團建,法定假日休息
3.入職即提供免費三餐及住宿:
4.按公司規定報銷首次報道的路費。
5.提前工作的實習生,畢業后繼續留任的,公司給與對應實習月數的津貼作為實習補助津貼。相關福利:
培訓:新進人員有免費全面、系統的崗前培訓且培訓期間帶薪:
工作環境:中央空調、個人獨立坐席、氣氛融洽;
休假:公司擁有完善的休假制度保障:
員工活動:豐富多彩的團建活動(籃球、足球等)、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 -
房地產銷售
10000-15000元2025-12-09
穆森新房店經理?(M)
崗位職責:
1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
投訴組長
4000-6000元2025-12-09
尤偉職位描述:
1.負責管理投訴團隊,監督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜;
2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議;
3.優化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案;
4.與其他部門合作,協調解決其他的客戶投訴問題。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,具備一定的客服/投訴管理經驗,以確保投訴處理團隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業有相關經驗者優先考慮;
2.具備優秀的溝通和協調能力,能夠有效指導團隊成員處理投訴,并與其他部門進行良好的合作;
3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等;
4.具備較強的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案;
5.能夠適應一定的工作壓力。
工作時間:朝九晚六,雙休,節假日按國家規定正常放假。 -
客服組長
4000-6000元2025-12-09
尤偉職位描述: 1.負責管理投訴團隊,監督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜; 2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 …… 職位要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具備一定的客服/投訴管理經驗,以確保投訴處理團隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業有相關經驗者優先考慮; 2.具備優秀的溝通和協調能力,能夠有效指導團隊成員處理投訴 -
會計
3000-5000元2025-12-09
秦建鈞一、職位描述 1、負責公司財務數據的收集、整理和分析 2、參與編制財務報表和財務預算 3、協助完成財務核算和財務管理工作 4、負責企業報銷流程 5、負責定期對公司的固定資產、無形資產等財產進行清查 …… 財務管理等相關專業,有相關工作經驗,有會計證優先 2.熟悉企業會計準則、熟悉財稅相關法律法規、財務內控制度和工作流程以及處理方法,熟悉使用office等辦公軟件,能獨立完成全盤賬務處理 3.從事2年以上金融行業財務工作
約 5 個崗位
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