北海企業服務招聘
桂聘提供2025年12月北海企業服務最新招聘,海城區20條銀海區6條,平均工資約為4655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業服務銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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微信社群運營
6000-8000元2025-12-13
何先生1.運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2.負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理優先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優先;
5.有銷售經驗和市場營銷專業優先; -
線上社群運營
15000-30000元2025-12-13
何先生崗位職責:
1、建立運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2、負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協助管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6、策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理或人力資源管理者優先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4、對快消食品社群運營感興趣者優先;
5、有銷售經驗和市場營銷專業優先;
6、薪資:底薪+銷售提成。 -
促銷員
2000-7000元2025-12-13
賴惠娟購員主要工作如下:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當的選擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額。
6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業,以幫助企業改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業,為企業的經營決策提供參考。
9、按照規定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。 -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-13
楊慶聰負責汽車銷售管理工作,挖掘發展新顧客 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 企業(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? …… 對企業/機構(To B)銷售經驗 · 該職位屬于哪類行業? 企業服務、批發/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? -
人事專員
2000-5000元2025-12-13
趙秋霞漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫 …… ; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先 -
園區招商經理
5000-7000元2025-12-13
王少華崗位職責: 1.負責園區招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續的跟進服務。 2.負責拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。 3.負責組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。 …… 4.負責拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業。 任職要求: 1.從事過政府招商辦、房地產行業、孵化器等相關工作經驗優先。 2.出色的人際溝通能力,較強的內部協調能力。 -
產業園運營/稅務招商高級經理
5000-10000元2025-12-13
王少華崗位職責: 1.負責園區招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續的跟進服務。 2.負責拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。 3.負責組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。 …… 4.負責拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業。 任職要求: 1.有產業園運營和產業招商能力,有充足政務招商、外地企業資源、財稅資源的優先 2.出色的人際溝通能力,較強的內部協調能力。 -
酒店銷售經理
6000-9000元2025-12-13
鞠瑩市場開發與客戶維護 - 開發新客戶(如企業客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現有客戶關系,提高客戶忠誠度。 …… - 定期拜訪重點客戶(如大企業、政府機構、長期協議客戶),了解需求并推動合作。 2. 銷售目標管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。 …… 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務,對接企業活動策劃方,爭取團體訂單。 - 協調餐飲、前廳、財務等部門,確保活動順利執行并提升客戶滿意度。 4. …… 市場推廣與品牌宣傳 - 策劃并執行促銷活動(如節假日套餐、企業優惠),提升酒店市場曝光度。 - 參與行業展會、論壇,拓展行業資源,提升酒店品牌影響力。 6. …… - 熟悉酒店行業銷售模式,具備企業客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優秀的商務談判技巧和客戶開發能力。 -
人事經理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力資源總監 1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行; 2、 …… 相關要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業; 2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力; 4. -
國內電商運營
7000-8000元2025-12-09
宋佰松1.吃苦耐勞 2.表達清晰 【招聘】國內電商運營 公司簡介:本公司是一家專注于電子商務領域的企業,致力于為消費者提供優質、便捷的服務。 -
市場銷售
5000-9000元2025-12-09
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。 -
商務BD
5000-10000元2025-12-09
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。 -
BD推廣
5000-9000元2025-12-09
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。 -
市場專員
5000-10000元2025-12-09
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。 -
銷售代表
5000-10000元2025-12-09
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。
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北海銷售專員招聘工資
¥
4655
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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15.6%3K
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9.5%4K
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10.6%5K
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5.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年1.1%
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3-5年1.1%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占1.1%,3-5年占1.1%。