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北海企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理招聘 logo

北海企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月北海企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
高巖
1、對集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為;
2、配合銷售經(jīng)理制定工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),完成集團(tuán)及廠方制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理,負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;
4、組織安排員工參與市場活動,貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋;
5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績效考核;
6、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),績效考核的實(shí)施,制定銷售顧問展廳值班表及檢核;落實(shí)顧問值班在崗協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
8、協(xié)助處理客戶抱怨。
9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系,支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作;
10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作,對展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-07
鞠瑩
銷售經(jīng)理招聘要求:
一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù)
- 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標(biāo)管理
- 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團(tuán)體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
- 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達(dá)和人際交往能力,能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差和靈活工作時(shí)間。
- 具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對行業(yè)變化。
三、加分項(xiàng)
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店?duì)I收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,同時(shí)需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。
約 2 個(gè)崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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