北海醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月北海醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,海城區(qū)7條合浦縣5條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-12-18
劉玉川1.招聘錄用管理:根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃,主導(dǎo)全流程招聘(崗位分析、渠道開發(fā)、面試評(píng)估等),建立人才庫,優(yōu)化招聘效率與候選人體驗(yàn)。
2.培訓(xùn)管理:組織培訓(xùn)需求調(diào)查、落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)組織安排、效果評(píng)估等培訓(xùn)管理工作。協(xié)助落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃和推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。
3.績效考核管理:結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助建立并完善績效管理體系。協(xié)助制定各職能部門、各崗位績效考核方案,監(jiān)督實(shí)施并分析數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。
4.薪酬福利管理:結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂薪酬體系與福利制度,以及年度人力成本測算與預(yù)算,確保公司整體人力資源策略的統(tǒng)一性和連貫性,處理薪資核算與社保公積金事務(wù)。負(fù)責(zé)員工相關(guān)職業(yè)證照的更新審核。
5、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)流程的辦理,確保人力資源活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。處理員工咨詢和問題,確保員工滿意度。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)企業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)和相關(guān)工具。
4.具有一定的親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
5.具備高度責(zé)任感和高效執(zhí)行力,能夠與其他部門有效協(xié)作,執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略。
約 1 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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22%3K
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15.3%4K
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11.9%5K
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13.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。