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北海人力資源總監招聘 logo

北海人力資源總監招聘

桂聘提供2025年9月北海人力資源總監最新招聘,海城區2條合浦縣1條,更多人力資源總監人力資源總監/經理資深人力資源總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
李翎
崗位職責:1、按照公司總體發展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,搭建端到端以客戶以及業務為導向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才;
3、精通薪酬績效管理,建立科學的業績評價和激勵機制進行科學分錢并組織實施,最大程度發揮人才潛能;
4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業文化價值觀并落地推行;
5、進行中長期組織能力建設,完善公司人才儲備和梯隊建設,打造學習型組織。
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業經驗,2年以上人力資源總監工作經驗,有大型電商類行業從業經驗者優先考慮 (本科以上,40歲以下心態年輕有活力,持續學習奮斗者) ;
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3、擅長人才梯隊建設、薪酬績效體系的設計,并有豐富的實踐經驗和成功案例;
4、持續學習,開放包容,執行力強,自驅力好。

人事專員

2000-5000元
2025-09-07
趙秋霞
福利待遇:
1.每年都擁有超過國家法定的年假
2.豐富多彩的團建活動
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國家法定假期走的帶薪假
工作職責:
1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構;
2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道;
3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫;
4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務;
5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋;
6、協助其他人力資源模塊的工作進行;
應聘資格:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先;
2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重;
3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道;
4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展;
發展空間:
專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監
管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監
你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業?
百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人
2025-09-03
宋女士
HR
人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行;
2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現,
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡;
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業文化
約 3 個崗位
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