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北海餐飲公司人力資源總監招聘

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2025-12-13
宋女士
HR
人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行;
2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現,
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識,有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡;
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業文化
約 1 個崗位
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