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北海小紅書運營推廣招聘 logo

北海小紅書運營推廣招聘

桂聘提供2025年12月北海小紅書運營推廣最新招聘,海城區11條銀海區1條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多小紅書運營推廣小紅書運營推廣傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

內容編導

6000-8000元
2025-12-13
梁京輝
崗位職責:
1、負責品牌文案、圖片、短視頻內容的策劃、輸出、人員調配工作;
2、根據品牌運營策略及方向,規劃品牌抖音/小紅書等平臺賬號不同階段的運營重點及內容主題;
3、負責捕捉當下熱門視頻、熱點事件、結合品牌特性,進行短視頻創意策劃對短視頻內容運營進行規劃;
4、負責根據品牌運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻腳本、推廣計劃、投放節奏等,統籌拍攝現場,把控好視頻拍攝的整體進度和質量,跟進后期制作,保證視頻質量,協調后期視頻剪輯,并進行復盤總結報告;
5、把控短視頻內容方向,控制內容質量和品質,跟蹤視頻推廣效果,持續對運營數據進行監測和分析,定期形成數據分析報告,提出運營策略調整建議;
6、綜合運用各種運營方式,引導用戶產生共鳴,增強粘性,提升用戶活躍度為電商直播增粉轉化。
任職要求:
1、學歷&專業:大專及以上學歷,新聞、編導、廣告、影視制作等相關專業;
2、行業經歷:有知名品牌、電商平臺或大型 MCN 機構內容編導工作經驗者優先;
3、工作經驗:3年以上短視頻內容運營管理經驗;
4、專業能力:熟悉前后期各類工具及軟件 pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等;熟悉短視頻生態,深度了解抖音/小紅書等短視頻運營規則,擅長網絡化的視覺表達;良好的文案功底,擅長撰寫品牌運營方案,以及競品、媒體環境分析、行業研究、市場研究報告等;
5、軟性素質:具有優秀的邏輯思維、數據分析與溝通協作能力,具備強大的責任心和執行力,善于溝通協調,積極主動,抗壓力強,創新意識強。
2025-12-13
李翎
職位信息
1、負責公司旗下視頻賬號內容策劃,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提供用戶的關注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準確捕捉其亮點;
4、具備商業意識,能根據商業化CASE需求,提供行業針對性的內容營銷方案;
5、根據平臺特色,梳理行業營銷案例,根據客戶需求,制定適用平臺的商業打法;
6、支持相關內容產品的執行,挖掘內容商業價值,提供變現策略;
7、搭建和維護商業化內容資源庫與自媒體合作規則;
8、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標;
9、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數據結果。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗;
2、在移動互聯網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業擔任同類職務3年以上;
3、對內容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習慣,以及內容消費習慣和心理有較強的了解;有互聯網用戶運營的經驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經驗,有社區運營和管理經驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數,品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經驗的優先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節奏與視頻內容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎;
15、性格活潑,會玩,有創新能力的人優先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業發展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優秀員工特定旅游獎勵。
2025-12-13
李翎
崗位職責:
1、小紅書平臺運營負責人;
2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關費用預算,并有效執行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉化率:對方案跟蹤評估復盤,持續改進,實現公司指定業績目標;
3、綜合分析店鋪運營狀況,并進行競品分析、行業數據分析,改善并優化,實現同業領先;
4、負責平面設計溝通協同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經驗優先:
2、2 年以上運營負責人經驗,有爆品運作履歷優先;
3、熟悉小紅書平臺站內推廣工具能根據平臺數據作相關報表并進行分析優化商品結構、頁面調整、促銷方式;
4、愿意接受挑戰,執行力、學習能力和團隊協作等綜合能力強。
2025-12-13
陳宇波
【工作內容】 1、負責公司各類媒體賬號平臺(微信公眾號、抖音、小紅等)、社群的運營推廣公司品牌理念及產品; 2、負責圖片拍攝、文案寫作、視頻創意和腳本制作、視頻的拍攝剪輯、素材整理工作。 …… 4、日常社群運營; 5、線上線下活動的策劃組織及用戶轉化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,具備豐富的本地生活運營經驗,可提供成功的案例賬號。 …… 2、有母嬰相關行業、新媒體運營經歷優先考慮,必須獨立運營過微信公眾號、抖音、小紅平臺一年以上經驗,有直播經驗優先考慮。
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 瀏覽:11
2025-12-13
鄒瑤瑤
崗位職責: 1,主要協助運營負責媒體平臺運營,抖音,小紅,淘寶,微信視頻號,更新日常帖子,研究爆款視頻,等日常運營,能快速提升自己學習運營的能力。 …… 3,統計平臺的數據,流量能協助定制推廣計劃。 任職要求: 1,中專以上學歷,電子商務專業優先,有過相關運營經驗優先。

新媒體運營專員

3000-6000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-13
負責新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅等)的內容策劃與撰寫。 - 深入了解目標受眾的需求和興趣點,結合品牌定位和熱點話題,制定有針對性的內容主題。 …… - 分析用戶行為數據,了解用戶需求和喜好,為內容創作和運營策略調整提供依據。 三、渠道推廣與合作 1.?新媒體平臺推廣。 - 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數量。 …… - 尋找與品牌相關的合作機會,如與其他新媒體賬號、博主、網紅等進行合作推廣。 - 拓展新媒體渠道資源,擴大品牌影響力。 四、數據分析與優化 1.?數據監測與分析。 …… 運營策略優化。 - 根據數據分析結果,調整內容創作、用戶運營和推廣策略,提高運營效果。 - 不斷嘗試新的運營方法和手段,提升新媒體平臺的競爭力。 五、其他工作 1.?
2025-12-09
張瑜
崗位職責: 1、負責集團旗下酒店公司新媒體(抖音、快手、小紅、微信公眾號等)運營平臺的建立、運營推廣; 2、負責創作、拍攝和剪輯制作,提高品牌曝光量和知名度; 3、負責維護公司新媒體各平臺,策劃并執行線上營銷活動 …… ,跟蹤活動數據及效果,提高粉絲活躍度和酒店知名度; 4、增加新媒體各平臺的會員粘性、各類賬戶粉絲數量,提高公司粉絲數、提高關注度; 5、具備一定的數據分析能力,提取數據報表,分析并優化推廣方案; …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,新媒體運營、新聞類等相關專業; 2、2年以上工作經驗,其中1年廣告傳媒、電商、新媒體、自媒體行業經驗,會視頻拍攝與剪輯; 3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,對各類新媒體平臺熟悉
2025-12-09
楊健
崗位職責: 1.負責微信視頻號、抖音、公眾號、小紅、快手等新媒體平臺賬號的日常運營推廣工作; 2.負責直播的運維及短視頻剪輯; 3.負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲活躍度; 4.緊跟新媒體發展趨勢 …… 任職要求: 1.專科及以上學歷,室內設計、廣告設計、電子商務、新聞傳播等相關專業優先; 2.具有敏銳的市場洞察能力和創新能力,熟悉互聯網運營模式,掌握各種自媒體推廣方法; 3.1年以上自媒體運營工作經驗

團購達人

4000-5000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 電子 電器 網絡 瀏覽:14
2025-12-08
楊女士
參與腳本創意策劃,結合熱點或平臺玩法設計有趣、接地氣的推廣內容。 2.視頻剪輯與優化: 獨立完成視頻粗剪、字幕添加、基礎剪輯(使用剪映)。 …… 3.團購推廣與數據跟蹤: 在抖音平臺發布內容,引導用戶通過團購鏈接下單。 監控視頻數據(播放量、轉化率、傭金收益等),定期復盤優化策略。 …… 4.達人輔助運營: 協助運營團隊對接商家,了解商品信息并提煉核心賣點。 參與評論區互動,維護賬號粉絲活躍度。 崗位要求: 1.歡迎應屆畢業生或實習生,專業不限,對短視頻/直播帶貨有興趣。 …… 4.熟悉抖音、小紅等平臺內容風格,網感好,能快速學習熱點玩法。
2025-12-08
蔡卓亮
一、崗位職責: (一)平臺運營與內容創作: 負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發布及維護管理。 …… 跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,不斷優化營銷策略。 (三)矩陣運營與粉絲互動: 增加各新媒體平臺粉絲數量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… (四)品牌建設與傳播: 根據公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。 …… (二)工作經驗:有1-3年相關工作經驗者優先,熟悉新媒體行業及運營規則,需具備較強的學習能力和適應能力。 …… 數據分析能力:能夠分析推廣效果,根據數據反饋調整優化策略。 社交媒體運營能力:熟悉小紅、微信、抖音等社交平臺的運營規則和玩法。 創新思維能力:能夠捕捉熱點,結合時事創造優質內容。
2025-12-08
胡占起
招聘職位 ·新媒體運營 賬號運營+內容產出 工作內容: 1.熟悉主流社交媒體規則,把控視頻及圖文內容輸出跟蹤推廣效果,提高品牌內容質量和曝光度 2.有較強的創意和審美,能獨立拍攝圖片和視頻拍攝能力及文案編輯能力 …… 3.熟悉抖音、小紅后臺投流規則及制定合適的投流計劃及數據分析。 …… 4.分析賬號運營方式,分析粉絲特性、規劃賬號運營方向,獲取流量 任職要求: 1.能夠獨立完成日常的內容創意拍攝文案,照片以及視頻拍攝剪輯等。

新媒體運營

3000-6000元
北海-海城區 2人 瀏覽:2
2025-12-05
工作職責: 1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅、微博等賬號運營,提升曝光; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法,優化運營方案 …… ; 4、監控每周數據,通過數據分析,優化運營策略,提升互動和曝光率。 …… 招聘要求: 1、大專及以上學歷,2-3年以上新媒體運營經驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經驗,具備一定的數據分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; …… 4、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰; 5、配合部門活動推廣的文案輸出及發布推廣公司
約 12 個崗位

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北海新媒體運營招聘工資

¥ 4370
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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