北海新媒體用戶運營招聘

職位信息
1、負責公司旗下視頻賬號內容策劃，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提供用戶的關注度和粘性；
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創意；
3、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，準確捕捉其亮點；
4、具備商業意識，能根據商業化CASE需求，提供行業針對性的內容營銷方案；
5、根據平臺特色，梳理行業營銷案例，根據客戶需求，制定適用平臺的商業打法；
6、支持相關內容產品的執行，挖掘內容商業價值，提供變現策略；
7、搭建和維護商業化內容資源庫與自媒體合作規則；
8、負責渠道推廣，提高渠道點擊率和瀏覽量，完成渠道銷售目標；
9、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
10、定期策劃渠道活動，提升渠道排名，聚集流量和人氣，形成銷售；
11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析，定期分析推廣數據結果。
職位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗；
2、在移動互聯網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業擔任同類職務3年以上；
3、對內容有高敏感度，對用戶的購物需求、媒體使用習慣，以及內容消費習慣和心理有較強的了解；有互聯網用戶運營的經驗，善于抽象用戶需求，并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點，對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力，并能制造話題，連接與消費者的興趣點；
4、對傳統媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解，有UGC、PGC、KOL營銷經驗，有社區運營和管理經驗；
5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數，品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例，或者有達人/大號合作經驗的優先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家，具備極高的模仿能力及創意二次改編能力;
11、賣的了萌，耍的了帥，對音樂天生的敏感，懂得節奏與視頻內容的整體匹配;
12、有娛樂精神，創意十足;
13、腦洞大，有洞察力，能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎;
15、性格活潑，會玩，有創新能力的人優先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度，多通道職業發展路徑；?
2、社會保障五險一金；
3、文化津貼，節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等；
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系；
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動，優秀員工特定旅游獎勵。

新媒體運營專員主要負責以下工作內容：
一、內容創作與管理
1.?負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內容策劃與撰寫。
- 深入了解目標受眾的需求和興趣點，結合品牌定位和熱點話題，制定有針對性的內容主題。
- 創作高質量、有吸引力的圖文、視頻等內容，確保內容的原創性和可讀性。
2.?內容編輯與排版。
- 對創作的內容進行精心編輯和排版，使其在視覺上更加美觀、易讀。
- 合理運用標題、副標題、段落分隔等元素，提高內容的閱讀體驗。
3.?內容發布與更新。
- 按照既定的發布計劃，及時將內容發布到新媒體平臺上。
- 定期更新平臺內容，保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運營與互動
1.?用戶關系管理。
- 回復用戶的評論、私信和咨詢，建立良好的用戶關系。
- 處理用戶投訴和問題，提高用戶滿意度。
2.?用戶互動與活動策劃。
- 制定用戶互動策略，如發起話題討論、投票、問答等，提高用戶參與度。
- 策劃并執行線上線下用戶活動，增強用戶粘性和忠誠度。
3.?用戶數據分析。
- 分析用戶行為數據，了解用戶需求和喜好，為內容創作和運營策略調整提供依據。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺推廣。
- 運用各種推廣手段，提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數量。
- 優化平臺的搜索引擎排名，增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關的合作機會，如與其他新媒體賬號、博主、網紅等進行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源，擴大品牌影響力。
四、數據分析與優化
1.?數據監測與分析。
- 定期監測新媒體平臺的各項數據指標，如粉絲增長、閱讀量、互動率等。
- 分析數據變化趨勢，找出問題和改進方向。
2.?運營策略優化。
- 根據數據分析結果，調整內容創作、用戶運營和推廣策略，提高運營效果。
- 不斷嘗試新的運營方法和手段，提升新媒體平臺的競爭力。
五、其他工作
1.?協助團隊完成其他相關工作任務，如活動策劃執行、市場調研等。
2.?關注新媒體行業動態和新技術發展，不斷學習和提升自己的專業能力。