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北海新媒體運營/策劃招聘 logo

北海新媒體運營/策劃招聘

桂聘提供2025年12月北海新媒體運營/策劃最新招聘,海城區5條銀海區2條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營/策劃新媒體運營/策劃新媒體運營策劃經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
蔡卓亮
一、崗位職責:
(一)平臺運營與內容創作:
負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發布及維護管理。根據公司品牌調性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內容的質量和吸引力。
(二)活動策劃與執行:
策劃并執行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,不斷優化營銷策略。
(三)矩陣運營與粉絲互動:
增加各新媒體平臺粉絲數量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設與傳播:
根據公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。
(五)跨部門協作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項目順利進行。協助完成其他文字策劃相關的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學歷,文學、新聞、傳媒類專業優先。大專及以上學歷亦可考慮,但需具備相關工作經驗或專業技能。
(二)工作經驗:有1-3年相關工作經驗者優先,熟悉新媒體行業及運營規則,需具備較強的學習能力和適應能力。
(三)專業技能:具備良好的文字編輯能力和創意能力,能夠獨立完成公眾號運營和活動策劃;會拍攝會剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個人素質:思維敏捷,富有創意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結報告及其他文字創作。
活動策劃能力:能夠獨立策劃活動,并具備執行能力。
數據分析能力:能夠分析推廣效果,根據數據反饋調整優化策略。
社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規則和玩法。
創新思維能力:能夠捕捉熱點,結合時事創造優質內容。
四、工作時間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
20小時前
張瑜
崗位職責:
1、負責集團旗下酒店公司新媒體(抖音、快手、小紅書、微信公眾號等)運營平臺的建立、運營和推廣;
2、負責創作、拍攝和剪輯制作,提高品牌曝光量和知名度;
3、負責維護公司新媒體各平臺,策劃并執行線上營銷活動,跟蹤活動數據及效果,提高粉絲活躍度和酒店知名度;
4、增加新媒體各平臺的會員粘性、各類賬戶粉絲數量,提高公司粉絲數、提高關注度;
5、具備一定的數據分析能力,提取數據報表,分析并優化推廣方案;
6、拓展與其他新媒體平臺的合作關系。
崗位要求:
1、大專以上學歷,新媒體運營、新聞類等相關專業;
2、2年以上工作經驗,其中1年廣告傳媒、電商、新媒體、自媒體行業經驗,會視頻拍攝與剪輯;
3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,對各類新媒體平臺熟悉;
4、思維活躍、有創意、有較強的文字編輯能力,能獨立完成原創內容材料撰寫;
5、執行力和溝通能力強,有獨立完成整個創意短視頻制作的能力,追蹤熱點并具有創新能力。
具體薪資***。
20小時前
樊保友
崗位描述:
1、根據公司品牌定位及市場趨勢,負責官方抖音號的內容規劃;
2、獨立完成或協助團隊完成抖音內容的素材拍攝,包括現場拍攝、后期剪輯、特效添加等工作。
3、定期發布高質量的視頻內容至官方抖音號;
4、定期分析抖音賬號的運營數據。
任職要求:
1、熱愛新媒體行業,對抖音、小紅書等平臺有深入了解;
2、能獨立完成視頻內容的策劃、拍攝和制作;
3、 有裝修行業或相關領域的新媒體運營經驗者優先,但優秀的應屆畢業生亦可考慮。
上班時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天
薪酬待遇:
試用期底薪2000+1000(績效考核)
業界大佬可以來面談薪酬
職責描述: 1、新媒體賬號運營:結合熱點話題策劃原創內容,負責平臺內容日更和數據分析。 2、策劃落地節假日主題營銷活動。 3、挖掘用戶需求,優化創新營銷玩法和制定階段性營銷策略。 …… 2、兩年以上營銷策劃或新媒體運營經驗,有成功案例者優先。 3、網感敏銳,熟悉主流新媒體平臺規則,具備基礎文案撰寫和活動策劃能力,熟悉短視頻制作流程。 4、能適應快節奏工作,對結果負責。
2025-12-13
王金朔
崗位職責:1密切關注新媒體平臺的趨勢和變化,保持敏銳的嗅覺; 2負責新媒體平臺的運營和管理; 3會拍攝剪輯視頻; 4檢測和分析新媒體運營數據 任職要求:1首先你的是個“網感”超強的小伙伴,熟悉各個網絡平臺的推廣機制 …… 教育背景:對于學歷和專業方面,要求本科及以上學歷,新聞,中文等相關專業優先考慮,但是如果你有豐富的新媒體內容策劃和運營經驗,或者有一年以上的新聞采編等從業經驗,也會大大加分哦 行業經驗:一年以上工作經驗
2025-12-13
何先生
1、負責公司的文案相關工作,企業宣傳、文稿和新媒體圖文。 2、負責整理公司所有經營產品的主要優勢及賣點,提煉出言簡意賅的培訓資料。 3、負責整理公司所有經營產品適合的營銷思路及對應的營銷場景。制作成培訓手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進行培訓。 4、主導企業宣傳內容的制作工作、畫冊海報內容、產品相關的材料、視頻及包裝素材等。
2025-12-13
陳宇波
3、獨立制作軟文,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。 …… 4、日常社群運營; 5、線上線下活動的策劃組織及用戶轉化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,具備豐富的本地生活運營經驗,可提供成功的案例賬號。 …… 2、有母嬰相關行業、新媒體運營經歷優先考慮,必須獨立運營過微信公眾號、抖音、小紅書平臺一年以上經驗,有直播經驗優先考慮。

新媒體運營

3000-6000元
北海-海城區 2人 瀏覽:2
2025-12-05
工作職責: 1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅書、微博等賬號運營,提升曝光; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法,優化運營方案 …… 招聘要求: 1、大專及以上學歷,2-3年以上新媒體運營經驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經驗,具備一定的數據分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點;
約 8 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資

¥ 4370
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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