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北海用戶增長招聘 logo

北海用戶增長招聘

桂聘提供2025年12月北海用戶增長最新招聘,海城區4條合浦縣2條,更多用戶增長社群用戶運營新媒體用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
何先生
1.運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2.負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理優先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優先;
5.有銷售經驗和市場營銷專業優先;
2025-12-13
何先生
崗位職責:
1、建立運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2、負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協助管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6、策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業管理或人力資源管理者優先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4、對快消食品社群運營感興趣者優先;
5、有銷售經驗和市場營銷專業優先;
6、薪資:底薪+銷售提成。
2025-12-13
李翎
職位信息
1、負責公司旗下視頻賬號內容策劃,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提供用戶的關注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準確捕捉其亮點;
4、具備商業意識,能根據商業化CASE需求,提供行業針對性的內容營銷方案;
5、根據平臺特色,梳理行業營銷案例,根據客戶需求,制定適用平臺的商業打法;
6、支持相關內容產品的執行,挖掘內容商業價值,提供變現策略;
7、搭建和維護商業化內容資源庫與自媒體合作規則;
8、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標;
9、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數據結果。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗;
2、在移動互聯網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業擔任同類職務3年以上;
3、對內容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習慣,以及內容消費習慣和心理有較強的了解;有互聯網用戶運營的經驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經驗,有社區運營和管理經驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數,品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經驗的優先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節奏與視頻內容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎;
15、性格活潑,會玩,有創新能力的人優先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業發展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優秀員工特定旅游獎勵。

新媒體運營專員

3000-6000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-13
用戶關系管理。 - 回復用戶的評論、私信和咨詢,建立良好的用戶關系。 - 處理用戶投訴和問題,提高用戶滿意度。 2.?用戶互動與活動策劃。 …… - 制定用戶互動策略,如發起話題討論、投票、問答等,提高用戶參與度。 - 策劃并執行線上線下用戶活動,增強用戶粘性和忠誠度。 3.?用戶數據分析。 …… - 分析用戶行為數據,了解用戶需求和喜好,為內容創作和運營策略調整提供依據。 三、渠道推廣與合作 1.?新媒體平臺推廣。 - 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數量。 …… - 定期監測新媒體平臺的各項數據指標,如粉絲增長、閱讀量、互動率等。 - 分析數據變化趨勢,找出問題和改進方向。 2.?運營策略優化。

新媒體主管

5000-8000元
北海-海城區 1人 投資 瀏覽:2
2025-12-09
黃定富
崗位職責: 1、負責上汽 MG 品牌在新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內容策劃與日常運營,提升品牌曝光度; 2、根據品牌調性,定期制定并執行內容發布計劃,包括圖文、視頻等形式,增強用戶互動與粘性 …… ; 3、監測并分析各平臺數據,優化內容策略,提高粉絲增長用戶活躍度; 4、策劃并執行線上活動,提升品牌影響力和用戶參與度; 5、與團隊協作,確保內容制作與發布流程的順暢,并跟進效果評估與反饋。
2025-12-08
蔡卓亮
根據公司品牌調性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內容的質量和吸引力。 (二)活動策劃與執行: 策劃并執行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 …… (四)品牌建設與傳播: 根據公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。
約 6 個崗位

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