北海質(zhì)控招聘
桂聘提供2025年12月北海質(zhì)控最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為5035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)控質(zhì)控質(zhì)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)員
4000-5000元2025-12-26
王洪澤1、負(fù)責(zé)公司所有的數(shù)據(jù)分析,質(zhì)量管控
2、負(fù)責(zé)KPI指標(biāo)的制作和分析
3、熟悉運(yùn)營流程和快件的操作
4、會(huì)操作監(jiān)控設(shè)備
5、了解門店工作
6、要求:辦公軟件和表格制作
待遇:五險(xiǎn)、月休4天,生日福利,工齡獎(jiǎng) -
數(shù)據(jù)質(zhì)控經(jīng)理
6000-11000元2025-12-26
鄔建強(qiáng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的建立和優(yōu)化
2.監(jiān)督數(shù)據(jù)處理過程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性
3.與團(tuán)隊(duì)合作,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題
3.對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有持續(xù)改進(jìn)的熱情
主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),及公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!整改現(xiàn)場及操作標(biāo)準(zhǔn)化 -
質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)員1名
3000-4000元2025-12-26
鄔建強(qiáng)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)員1名:上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-21點(diǎn),回到家后要跟數(shù)據(jù)到10點(diǎn)前的數(shù)據(jù)(如果是簽收率達(dá)到不一定要到10點(diǎn)前)待遇:第一個(gè)月3400,通過理論與實(shí)踐3400+加班費(fèi)500,一個(gè)月休息4天 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件監(jiān)控、分析、管控?cái)?shù)據(jù)、巡場,負(fù)責(zé)每天的簽收率、散單首攬率、出港及時(shí)率,全量虛假簽收,CCR,市內(nèi)司機(jī)驛站統(tǒng)計(jì)票數(shù),多多入庫占比(占比53.9%只統(tǒng)計(jì)銀海區(qū)的占比),錯(cuò)分件,統(tǒng)計(jì)每天9點(diǎn)半之前的快件應(yīng)到未到的快件,簽收延誤統(tǒng)計(jì),驛站盤庫統(tǒng)計(jì)及KPⅠ的達(dá)標(biāo)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。要求熟練Word文檔,excel表格及各種函數(shù)及透視表。
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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22.2%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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13.9%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。