北海資深業務發展經理招聘

桂聘提供2025年12月北海資深業務發展經理最新招聘，海城區4條，平均工資約為7391元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多資深業務發展經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

房產銷售經理

20000-21000元

北海市和悅居網絡科技有限公司

北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人網絡瀏覽:5

2025-12-18

李海銘

1、發展空間大，晉升快：
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發放：
工資每月15號發放；
員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號按時發放底薪。
2、考核優秀可晉級更高薪級；
3、公司有源源不斷的，優質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務；
2、公司提供優質客戶資源。
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生
2、認同行業，認同公司；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

房產銷售代表

23000-24000元

北海市和悅居網絡科技有限公司

北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人網絡投遞:1人瀏覽:10

2025-12-18

李海銘

1、發展空間大，晉升快：
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發放：
工資每月15號發放；
員工無責任底薪3000。高提成80%。經理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號按時發放底薪。
2、考核優秀可晉級更高薪級；
3、公司有源源不斷的，優質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務；
2、公司提供優質客戶資源。
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生
2、認同行業，認同公司；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

房地產銷售/招商

7000-12000元

北海市和悅居網絡科技有限公司

北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人網絡瀏覽:9

2025-12-18

李海銘

1、發展空間大，晉升快：
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發放：
工資每月15號發放；
無責任底薪2700。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號按時發放底薪。
2、考核優秀可晉級更高薪級；
3、公司有源源不斷的，優質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務；
2、公司提供優質客戶資源。
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、談判簽約。
【任職要求】
1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生
2、認同行業，認同公司；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

人事專員

2000-5000元

北海捷恒網絡科技有限公司

北海-海城區 1人網絡瀏覽:5

2025-12-13

趙秋霞

福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃 …… ，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋 …… 全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業優先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業規劃清晰，愿意在人力資源角度長期發展 …… ；發展空間：專業通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監管理通道：招聘專員人事專員人事主管人事經理人力資源總監你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業 …… 每個時代，都在悄悄犒賞有發展眼光的人

約 4 個崗位